天堂888-欧美黄色小说-熟睡侵犯の奶水授乳在线-初尝情欲h名器av-亚洲天堂免费视频-日韩五十路-免费在线国产-国产又大又黄又粗-久草导航-色播导航-亚洲免费资源-熟女一区二区三区视频-亚洲美女视频在线-亚洲成人福利视频-婷婷精品在线-亚洲综合p-中文字幕 日本-亚洲骚片-亚洲自拍偷拍网-国产农村妇女精品一区二区-午夜中出-久久精品国产精品亚洲毛片-91精品毛片-99爱视频在线-狠狠操亚洲-美女让人操-里番本子纯肉侵犯肉全彩无码-999偷拍

2018上半年系統(tǒng)集成項目管理工程師上午真題(六)

系統(tǒng)集成項目管理工程師 責(zé)任編輯:胡媛 2018-05-30

添加老師微信

備考咨詢

加我微信

摘要:2018上半年系統(tǒng)集成項目管理工程師已結(jié)束,小編為大家整理了系統(tǒng)集成項目管理工程師考試上午真題,以下為第六部分。

●A公司的某項目即將開始,項目經(jīng)理估計該項目需1 2人天完成,如果出現(xiàn)問題耽擱則20人天完成,最快10人天完成。根據(jù)項目成本估計中的三點估算法,該項目預(yù)計花費(51)人天。

(51)A. 14  B. 13  C. 12  D. 11

●某信息化項目到20 1 7年12月3 1日的成本執(zhí)行(績效)數(shù)據(jù)如下表,根據(jù)表中數(shù)據(jù),不正確的是:(52)。

  2018上半年系統(tǒng)集成項目管理工程師上午真題

A.非典型偏差時,完工估算(EAC)為1 76840元

B.該項目成本偏差為-9340無

C.該項目進(jìn)度績效指數(shù)為0. 80

D.此項目目前成本超支,進(jìn)度落后

●在編制項目管理計劃過程中,項目管理的其他分領(lǐng)域計劃也在同步編制。作為項目經(jīng)理,編制項目人力資源管理計劃過程,需要與編制(53)的過程緊密關(guān)聯(lián)。

(53)A.溝通計劃 B.質(zhì)量計劃 C.風(fēng)險計劃 D.采購計劃

●項目經(jīng)理常用領(lǐng)導(dǎo)力、影響力和有效決策等人際關(guān)系技能來管理團(tuán)隊,根據(jù)項目管理的領(lǐng)導(dǎo)與管理理論,如果針對新員工,采用(54)領(lǐng)導(dǎo)方式更有效。

(54)A.民主型 B.部分授權(quán) C.放任型 D.指導(dǎo)型

●溝通過程管理的最終目標(biāo)是(55) 。

(55)A.嚴(yán)格執(zhí)行溝通計劃  B.保障干系人之間有效溝通

C.與干系人建立溝通機制D.正確傳遞項目信息

●關(guān)于干系人管理的描述,不正確的是:(56)。

(56)A.干系人分析在項目立項時進(jìn)行,以便盡早了解干系人對項目的影響

B.識別于系人的方法包含組織相關(guān)會議、希賽網(wǎng)判斷、干系人分析等

C.干系人分析是系統(tǒng)地收集干系人各種定性和定量信息的一種方法

D.典型的項目干系人包含客戶、用戶、高層領(lǐng)導(dǎo)、項目團(tuán)隊和社會成員等

●(57)類合同的適用范圍比較寬,風(fēng)險可以得到合理的分?jǐn)偅诼男兄行枰⒁怆p方對實際工作量的確認(rèn)。

(57)A.總價 B.成本補償 C.工料 D.分包

●合同變更處理的首要原則是(58)。

(58)A.公平合理 B.經(jīng)濟利益優(yōu)先

C.安全環(huán)保 D.甲方優(yōu)先

●采購人員按照(59)的安排實施采購活動。

(59)A.采購工作說明書 B.需求文檔

C.活動資源需求 D.采購計劃

●關(guān)于控制采購的描述,不正確的是:(60) 。

(60)A.控制采購是管理采購關(guān)系、監(jiān)督合同執(zhí)行情況,并依據(jù)需要實施變更和采取糾正措施的過程

B.采購是買方行為,賣方不需要控制采購過程

C.控制采購過程中,還需要財務(wù)管理工作

D.控制采購可以保證采購產(chǎn)品質(zhì)量的拉制



>>>>>>2018上半年系統(tǒng)集成項目管理工程師上午真題匯總

>>>>>>查看更多系統(tǒng)集成項目管理工程師歷年真題

備考資料:視頻課程備考資料  |  免費課程

真題練習(xí):歷年真題 每日一練  |  在線試題庫

更多資料
更多課程
更多真題
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

軟考備考資料免費領(lǐng)取

去領(lǐng)取

!
咨詢在線老師!