信息安全工程師和網絡與信息安全管理員的區別
摘要：信息安全工程師和網絡與信息安全管理員分別是什么？信息安全工程師和網絡與信息安全管理員有什么區別？針對這些問題，希賽小編整理了信息安全工程師和網絡與信息安全管理員的區別內容，詳見正文。
信息安全工程師是軟考中級考試的一個資格專業，網絡與信息安全管理員考試是人社部聯合第三方評價機構開展的技能等級鑒定活動。接下來，小編就信息安全工程師和網絡與信息安全管理員分別是什么、信息安全工程師和網絡與信息安全管理員有什么區別來做一下介紹：
一、信息安全工程師是什么？
信息安全工程師是軟考中級考試的一個資格專業。軟考又稱計算機軟考考試，官方全名為計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試或簡稱計算機專業技術資格（水平）考試。
軟考分為初級資格、中級資格和高級資格3個層次，資格專業分為計算機軟件、計算機網絡、計算機應用技術、信息系統、信息服務5大類，信息安全工程師是其中的信息系統類別。
通過信息安全工程師考試，取得中級資格，可聘任工程師職務。
二、網絡與信息安全管理員是什么？
網絡與信息安全管理員考試是人社部聯合第三方評價機構開展的技能等級鑒定活動，共設四個等級，分別為：四級網絡與信息安全管理員（中級工）、三級網絡與信息安全管理員（高級工）、二級網絡與信息安全管理員（技師）、一級網絡與信息安全管理員（高級技師）。
網絡與信息安全管理員是從事網絡及信息安全管理、防護、監控工作的人員。
三、信息安全工程師和網絡與信息安全管理員的區別
| 考試名稱 | 信息安全工程師 | 網絡與信息安全管理員 | |||||
| 考試介紹 | 是軟考中級考試的一個資格專業。 | 是人社部聯合第三方評價機構開展的技能等級鑒定活動。 | |||||
| 考試組織 | 由國家人力資源和社會保障部（原人事部）、工業和信息化部（原信息產業部）領導；全國計算機軟件考試辦公室（簡稱全國軟考辦）負責實施。 | 由人社部聯合第三方評價機構開展。 | |||||
| 考試級別 | 本身是軟考中級考試的一個資格專業，不再分級。 | 共設四個等級，分別為：四級網絡與信息安全管理員（中級工）、三級網絡與信息安全管理員（高級工）、二級網絡與信息安全管理員（技師）、一級網絡與信息安全管理員（高級技師）。 | |||||
| 四級網絡與信息安全管理員 （中級工） | 三級網絡與信息安全管理員 （高級工） | 二級網絡與信息安全管理員 （技師） | 一級網絡與信息安全管理員 （高級技師） | ||||
| 報考條件 | （一）凡遵守中華人民共和國憲法和各項法律，恪守職業道德，具有一定計算機技術應用能力的人員，均可根據情況報名。 （二）獲準在中華人民共和國境內就業的外籍人員及港、澳、臺地區專業技術人員，可報名參加考試。 （三）報考人員不受學歷、資歷、年齡的限制。 | （1）取得相關職業五級/初級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作3年（含）以上。 （2）累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。 （3）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的 在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。 | （1）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。 （2）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。 （3）具有大專及以上本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2 年（含）以上。 | （1）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。 （2）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作3年（含）以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。 | 取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。 | ||
| 考試科目 | 基礎知識、應用技術 | 理論知識考試、技能考核 | |||||
| 合格標準 | 自2022年開始，軟考實行試卷滿分的60%為固定合格標準，也就是45分及格。 | 兩門成績皆達60分（含）以上者為合格。 | |||||
| 資格證書 | 由各省、自治區、直轄市人事部門頒發人事部統一印制，人事部、信息產業部共同用印。 全國通用。 | 由評價機構頒發。 全國通用。 | |||||
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