一、官方文件

重要內容節選：

支持軟件人才來鎮就業。對已納統軟件與信息服務業企業引進的重點專業人才，具有博士學位或高級職稱的，給予每年最高6萬元工作津貼;具有碩士學位或中級職稱的，給予每年最高3萬元工作津貼。上述政策補貼期限三年，人才需在本地繳納社保，且與用人單位簽訂合同三年以上。

本政策自發布之日起施行，施行日期至2025年12月31日。有效期截止后涉及部分政策獎勵需延期兌付的，執行至兌付結束。2022年1月1日以來，符合本政策的均可享受，現行政策與本政策不相符或類同的，以本政策為準。

(以上內容僅供參考，以官方完整內容為準 )

二、軟考證書真的能申領嗎?

往期發布的高級職稱、中級職稱申領補貼的政策，有同學在文末留言：這個政策需要評上職稱才能申領吧?軟考證書能申領嗎?答案是：能申領，有人已經通過軟考職稱申領到了補貼。

根據《關于對2024年第三批軟件產業專項政策項目獎勵資金(2022年度)的公示》有1人通過軟考高級職稱-信息系統項目管理師獲得了6萬元獎勵!

前段時間發布的《南通市市區企業專業技術人員獎勵工作的通知》也有人質疑軟考證書是不是真的能領到獎勵。政策是真的，軟考證書能申領也是真的!去年有7人通過軟考職稱獲得了獎勵。

還沒申領的同學趕緊去申領吧，官方的羊毛趕緊薅!

三、其他地區的軟考證書補貼

小希搜集到了各地關于“軟考證書補助申報”、“高級職稱獎勵”、“人才引進政策”的相關文件：

寧海縣按副高職稱人才每人每年1.2萬元，補貼不超過三年;

徐州市碩士、副高級職稱、高級技師發放12萬元購房券。本科、中級職稱、技師發放8萬元購房券。

長治高新區對企業在職專業技術人才新取得正高、副高職稱的分別給予每人2萬元、1萬元一次性獎勵。副高級職稱人員每年1萬元，補貼均為三年。

《南通市市區企業專業技術人員獎勵工作的通知》獲得高級專業技術資格的人員，給予一次性獎勵5000元;獲得中級專業技術資格的人員，給予一次性獎勵3000元。

(以上內容僅供參考，以官方公告為準)

沒有你所在地區?沒關系，你也可以到當地官方搜索“人才引進”、“高級職稱補貼”、“副高級職稱補貼”、“中級職稱補貼”、“計算機軟件”等關鍵詞查詢相關政策。

還沒考到軟考證書的同學也不用著急，2024年上半年考到軟考證書，下半年就可以申領補貼啦~

2024上半年軟考，沖沖沖!