一、寧波市鎮海區

根據寧波市鎮海區人民政府《鎮海區推進軟件產業高質量發展專項政策》，對已納統軟件與信息服務業企業引進的重點專業人才，具有高級職稱的，給予每年最高6萬元工作津貼；具有中級職稱的，給予每年最高3萬元工作津貼。

根據《人力資源社會保障部 工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》，工程技術人才取得的工程領域職業資格，可對應相應層級的職稱。取得軟考證書后即可認定具備相應層級的職稱。其中軟考初級證書對應助理工程師或技術員（初級職稱），軟考中級證書對應工程師（中級職稱），軟考高級證書對應高級工程師（副高級職稱）。

注：《鎮海區推進軟件產業高質量發展專項政策》施行日期至2025年12月31日

二、重慶市北碚區

根據重慶市北碚區人民政府《北碚區加快軟件和信息服務業高質量發展若干措施（試行）》，符合條件的軟件人才，按照初級最高2萬元/人、中級最高3萬元/人、高級最高5萬元/人給予一次性人才獎勵。

獎勵對象為2022年1月1日后首次在碚全職工作并與軟件相關企業簽訂1年（含）以上勞動（聘用）合同、按規定繳納社會保險費的軟件人才。單次享受獎勵人員不超過企業總人數的60%，年度內單個企業最高不超過200萬元。

注：《北碚區加快軟件和信息服務業高質量發展若干措施（試行）》有效期至2025年12月31日

三、廣東省東莞市

根據東莞市人社局《東莞市創新人才引進培養暫行辦法》，對符合條件的新引進人才給予綜合補貼，其中包括引進前已具有中級及以上職稱的新引進人才。

如果符合申領綜合補貼的其他條件并在引進前取得軟考中級專業技術人員職業資格，那么可以申請6萬元（有東莞市戶籍）或24000元補貼，取得軟考高級專業技術職業資格，可以申請20萬元（有東莞市戶籍）或8萬元補貼。

注：《東莞市創新人才引進培養暫行辦法》有效期至2024年12月31日

四、江蘇省徐州市

根據《徐州市區青年人才購房券補貼實施細則》，在徐州市區納稅的企業、市重大科技創新平臺全職引進的正高、副高、中級職稱專業技術人才，分別發放30萬元、12萬元、8萬元購房券。

還有許多其他地區也會發放類似的補貼，感興趣的賽寶們可以在所在地人民政府官網、人社局官網、住建廳官網等官方網站，搜索“專業人才”“人才引進”“住房補貼”“職稱”等關鍵詞，了解當地是否有相關政策，不過需要注意政策施行有效期哦！