希賽網2024下半年系統架構設計師第一期模考活動已結束，現將2024下半年系統架構設計師第一期模考試卷（案例分析）分享給大家。本資料的PDF版本可在本文文首本文資料處或文末的資料下載欄目下載。

2024下半年系統架構設計師第一期模考試卷（案例分析）部分試題如下：

1、閱讀下列說明，回答問題1至問題4，將解答填入答題紙的對應欄內。

某集團公司擁有多個分公司，為了方便集團公司對分公司各項業務活動進行有效管理，集團公司決定構建一個信息系統以滿足公司的業務管理需求。整理的需求分析描述如下：

1.分公司關系需要記錄的信息包括分公司編號、名稱、經理、聯系地址和電話。分公司編號唯一標識分公司信息中的每一個元組。每個分公司只有一名經理，負責該分公司的管理工作。每個分公司設立僅為本分公司服務的多個業務部門，如研發部、財務部、采購部、銷售部等。

2.部門關系需要記錄的信息包括部門號、部門名稱、主管號、電話和分公司編號。部門號唯一標識部門信息中的每一個元組。每個部門只有一名主管，負責部門的管理工作。每個部門有多名員工，每名員工只能隸屬于一個部門。

3.員工關系需要記錄的信息包括員工號、姓名、隸屬部門、崗位、電話和基本工資。其中，員工號唯一標識員工信息中的每一個元組。崗位包括:經理、主管、研發員、業務員等。

根據需求階段收集的信息，設計的實體聯系圖（不完整）如圖1所示：

設計的關系模式如下所示：

分公司（分公司編號，名稱，（a），聯系地址，電話）

部門（部門號，部門名稱，（b），電話）

員工（員工號，姓名，（c），電話，基本工資）

問題內容：

【問題1】（11分）

1、根據問題描述，補充4個聯系，完善圖1的實體聯系圖。聯系名可用聯系1、聯系2、聯系3和聯系4代替，聯系的類型為1:1、1:n和m:n（或1:1、1:*和*:*）。

2、根據題意，將關系模式中的空（a）-（c）補充完整。

3、假設集團公司要求系統能記錄部門歷任主管的任職時間和任職年限，那么是否需要在數據庫設計時增設一個實體?為什么?

【問題2】（11分）

在數據庫的控制功能中，其中并發控制是為了解決在多用戶共享系統中，許多事務可能同時對同一數據進行操作，而數據庫的并發操作會帶來一些數據不一致的問題，比如丟失修改、讀“臟數據”和不可重復讀等。

1、事務是DBMS運行的基本工作單位，是用戶定義的一個數據操作序列，請問事務具有哪幾個特性？

2、為了解決數據不一致的問題，在多個事務并發執行的系統中，主要采取封鎖協議來進行處理，請問常見的封鎖協議有哪些？并簡單說明各個協議分別解決了什么問題？

【問題3】（3分）

在數據庫的設計過程中，必須考慮數據庫的完整性，根據題干中的內容，請根據下面A～C所列出的選項將正確的選項填寫到（1）～（3）處。

A.參照完整性，B.實體完整性，C.用戶定義的完整性

試題答案：

【問題1】

1、聯系1：分公司：經理，1：1

聯系2：分公司：部門，1：*

聯系3：部門：主管，1：1

聯系4：部門：員工，1：*

2、（a）經理工號（b）分公司編號，主管號（c）隸屬部門，崗位

3、不需要增加新的實體，對于任職情況，可以將部門與主管的聯系單獨形成關系模式，聯系（部門號，主管工號，任職時間，任職年限），考慮到同一個員工可能會在不同的時間多次擔任主管，因此，對于該關系模式，可以將（部門號，主管工號，任職時間）作為組合主鍵。

【問題2】

1、原子性、一致性、隔離性和持久性

2、一級封鎖協議，可防止丟失修改；二級封鎖協議，可防止丟失修改，還可防止讀“臟數據”

3、三級封鎖協議，可防止不可重復讀，可防止丟失修改，還可防止讀“臟數據”

4、兩段鎖協議，若并發執行的所有事務均遵守兩段封鎖協議，則對這些事務的任何并發調度策略都是可串行化的。

【問題3】

（1）B（2）A（3）C