不少準備沖軟考高級的朋友，可能心里犯嘀咕：花好幾個月備考，考下來這證到底值不值？用處大不大？別光聽別人說“有用”，今天就用大白話給你掰扯掰扯，這證書的實在好處到底有哪些。

首先最直接的，就是評職稱能“走捷徑”。咱考軟考高級，比如信息系統項目管理師，拿到證就相當于有了副高級職稱的評審資格。

要知道平時評副高，得熬年限、攢業績、寫論文，還得等單位名額，少則三五年，多則十年八年。但有了這證，很多單位直接“以考代評”，只要你拿到證，滿足基本工作年限，就能直接聘為副高，工資能漲一大截。

像事業單位、國企，副高比中級每月至少多拿兩三千，退休待遇也跟著提，這可不是小數目。

其次對職場發展太有用了，不管是想升職還是跳槽，這證都是“硬通貨”。

現在企業招技術管理崗，比如IT項目經理、技術總監，簡歷里有軟考高級證，基本能直接進面試。

之前有個在互聯網公司做開發的學員，工作五年沒升職，考了高項證后，HR直接把簡歷推給了部門經理，沒過倆月就升了項目負責人，薪資漲了40%。

就算是想換行業，比如從傳統IT轉做數字化轉型、智慧城市項目，這證也能證明你懂技術又懂管理，比別人多一層競爭力。

還有政策福利能實打實拿到手。不少城市把軟考高級證列為“緊缺人才證書”，比如北京、上海、廣州，有這證能加分落戶——上海落戶加120分，基本夠落戶門檻；杭州直接給人才補貼。

另外還能抵扣個稅，每年匯算清繳時，填上個稅APP “繼續教育”板塊，能抵3600元的個稅專項扣除，相當于白賺一筆。要是在中小企業上班，企業招有這證的員工，還能領政府補貼，老板也更愿意給你漲工資。

可能有人會說“我不評職稱、不跳槽，這證沒用吧？” 

其實不然，就算在原單位不動，這證也能幫你“穩地位”。現在很多單位做項目投標，尤其是政府或國企項目，要求團隊里必須有一定數量的高級證書持有者，你有這證，就是項目組里的“關鍵人物”，裁員、優化也輪不到你。

而且備考過程中，能系統學技術管理、項目規劃這些知識，工作中解決問題的能力也會提升，慢慢就成了單位里的技術骨干。

當然也得說句實在的，這證不是“萬能藥”，要是指望考了就能立馬年薪百萬，那不現實。但對于想在IT、互聯網、通信行業長期發展的人來說，它是性價比極高的敲門磚”和“護身符”，花三五個月備考，換評職稱、漲工資、拿福利的機會，怎么算都不虧。