不少準備沖軟考高級的朋友,可能心里犯嘀咕:花好幾個月備考,考下來這證到底值不值?用處大不大?別光聽別人說“有用”,今天就用大白話給你掰扯掰扯,這證書的實在好處到底有哪些。
首先最直接的,就是評職稱能“走捷徑”。咱考軟考高級,比如信息系統項目管理師,拿到證就相當于有了副高級職稱的評審資格。
要知道平時評副高,得熬年限、攢業績、寫論文,還得等單位名額,少則三五年,多則十年八年。但有了這證,很多單位直接“以考代評”,只要你拿到證,滿足基本工作年限,就能直接聘為副高,工資能漲一大截。
像事業單位、國企,副高比中級每月至少多拿兩三千,退休待遇也跟著提,這可不是小數目。
其次對職場發展太有用了,不管是想升職還是跳槽,這證都是“硬通貨”。
現在企業招技術管理崗,比如IT項目經理、技術總監,簡歷里有軟考高級證,基本能直接進面試。
之前有個在互聯網公司做開發的學員,工作五年沒升職,考了高項證后,HR直接把簡歷推給了部門經理,沒過倆月就升了項目負責人,薪資漲了40%。
就算是想換行業,比如從傳統IT轉做數字化轉型、智慧城市項目,這證也能證明你懂技術又懂管理,比別人多一層競爭力。
還有政策福利能實打實拿到手。不少城市把軟考高級證列為“緊缺人才證書”,比如北京、上海、廣州,有這證能加分落戶——上海落戶加120分,基本夠落戶門檻;杭州直接給人才補貼。
另外還能抵扣個稅,每年匯算清繳時,填上個稅APP “繼續教育”板塊,能抵3600元的個稅專項扣除,相當于白賺一筆。要是在中小企業上班,企業招有這證的員工,還能領政府補貼,老板也更愿意給你漲工資。
可能有人會說“我不評職稱、不跳槽,這證沒用吧?”
其實不然,就算在原單位不動,這證也能幫你“穩地位”。現在很多單位做項目投標,尤其是政府或國企項目,要求團隊里必須有一定數量的高級證書持有者,你有這證,就是項目組里的“關鍵人物”,裁員、優化也輪不到你。
而且備考過程中,能系統學技術管理、項目規劃這些知識,工作中解決問題的能力也會提升,慢慢就成了單位里的技術骨干。
當然也得說句實在的,這證不是“萬能藥”,要是指望考了就能立馬年薪百萬,那不現實。但對于想在IT、互聯網、通信行業長期發展的人來說,它是性價比極高的敲門磚”和“護身符”,花三五個月備考,換評職稱、漲工資、拿福利的機會,怎么算都不虧。
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