摘要:在備考過程中,部分考生可能會存在這樣的問題,比如:軟考各科目的備考資料在哪里找?別擔心,為了幫大家解決這個問題,小編收集資料并整理了相關的內容,一起來了解下吧~
A公司是一家專注以數字化轉型解決方案的提供商,最近承接了C企業的系統改造項目:在項目啟動會議上,項目經理小張羅列了相關干系人包括客戶方的高管,IT部門負責人和業務部門代表以及A公司內部的技術團隊、市場團隊和供應商,并建立一個微信工作群用于隨時回復客戶提出的問題。
隨著項目推進,客戶在微信工作群提問越來越多,小張無法及時回復,為了減輕工作量,小張臨時決定制作統一的項目周報模板,定期將項目周報發在群里,以便向客戶匯報項目情況,項目執行過程中,數據庫工程師和開發工程師就因為技術問題產生了嚴重的分歧,分別向小張進行了投訴。
小張認為隨著項目的磨合,自然會解決,因此只有矛盾上升的時候才會介入干預產品適配環境準備階段,市場人員指責原廠供應商,未能按照新的供貨時間提前準備詳細信息,造成項目進度延誤,而供應商認為是項目組沒有及時通知項目進度的變化,遵照項目啟動階段的工作計劃進行工作安排,與客戶溝通的過程中,客戶對小張的項目周報中記錄的項目情況不滿意,認為報告過于復雜,沒有時間看。業務部門認為周報描述過于技術化,完全不懂。對此A公司領導批評小張并要求對工作進行復盤并改進。
問題內容:
【問題一】
分析案例,請簡述小張在溝通與干系人管理方面的不足。
[問題二】
請簡述小張在管理干系人參與過程中需要開展的活動。
[問題三]
請寫出規劃溝通管理過程的兩個主要作用。
因篇幅所限,完整真題無法在此完整呈現,可點擊下方資料下載處獲取。
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