摘要:希賽網(wǎng)于3月28日-29日舉行了2026上半年軟考系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師第一期模考活動(dòng),現(xiàn)將2026上半年軟考系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師第一期模考試卷(案例分析)分享給大家。有需要的同學(xué)可以在本文資料處下載??荚嚲淼腜DF版本。
希賽網(wǎng)2026上半年軟考系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師第一期模考活動(dòng)已結(jié)束,現(xiàn)將2026上半年軟考系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師第一期??荚嚲恚ò咐治觯┓窒斫o大家。??荚嚲鞵DF版本可在本文文首本文資料處或文末的資料下載欄目下載。
2026上半年軟考系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師第一期??荚嚲恚ò咐治觯┎糠衷囶}如下:
1、
2024年6月,某系統(tǒng)集成公司A中標(biāo)本市某地鐵線路的列車乘客信息系統(tǒng)項(xiàng)目,內(nèi)容包括地鐵公司運(yùn)營(yíng)中心節(jié)目控制軟件、地鐵列車節(jié)目接收軟件以及服務(wù)器、播放終端等硬件設(shè)施的搭建工作。
公司任命小陳為項(xiàng)目經(jīng)理,小陳從各部門抽調(diào)了經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師組成了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。考慮該項(xiàng)目涉及部門多、人員雜,業(yè)務(wù)和接口復(fù)雜等問(wèn)題,小陳派遣了多位需求分析人員到甲方現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)訪談來(lái)獲取需求,并記錄相關(guān)信息,形成了初步的需求文件。之后召集各部門項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在會(huì)上對(duì)平臺(tái)質(zhì)量、功能、要求達(dá)成共識(shí),確定了需求跟蹤矩陣。
會(huì)議后小陳依據(jù)過(guò)去多年的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),自行編制了項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū),并依此創(chuàng)建了WBS,得到了項(xiàng)目范圍基準(zhǔn)。創(chuàng)建的WBS如下圖所示:

在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,客戶不斷調(diào)整需求,小陳本著客戶至上的原則,對(duì)客戶的需求均安排項(xiàng)目組進(jìn)行了修改,導(dǎo)致某些工作內(nèi)容多次反復(fù)。
到系統(tǒng)交付的時(shí)候,地鐵公司的業(yè)務(wù)代表認(rèn)為提出的需求很多沒(méi)有實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)的需求也有很多不能滿足業(yè)務(wù)的要求,與原來(lái)預(yù)期的需求差別很大,必須重新確定與實(shí)現(xiàn)這些需求后才能驗(yàn)收。此時(shí)小陳把公司新產(chǎn)品研發(fā)部正在研發(fā)的新產(chǎn)品給甲方負(fù)責(zé)人展示,雙方口頭約定可以采用新產(chǎn)品部分功能實(shí)現(xiàn)未完善的需求。通過(guò)增加人員和加班趕工,項(xiàng)目延期1個(gè)月完成。項(xiàng)目上線后客戶又提出了若干新增需求的完成問(wèn)題,但由于之前沒(méi)有明文約定,導(dǎo)致雙方最終發(fā)生糾紛。
【問(wèn)題1】(4分)
結(jié)合案例,請(qǐng)寫出圖中WBS中存在的問(wèn)題。
【問(wèn)題2】(6分)
結(jié)合案例,基于問(wèn)題(1),請(qǐng)從范圍管理的角度分析項(xiàng)目存在的其他問(wèn)題。
【問(wèn)題3】(4分)
請(qǐng)寫出在收集需求階段用到的數(shù)據(jù)收集的工具技術(shù)除了訪談以外,還可以用到哪些工具技術(shù)。
【問(wèn)題4】(4分)
請(qǐng)選出下列屬于需求跟蹤矩陣的部分,將對(duì)應(yīng)的序號(hào)填入答題欄內(nèi)。
①干系人需求
②項(xiàng)目目標(biāo)
③產(chǎn)品設(shè)計(jì)
④假設(shè)條件
⑤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
⑥解決方案需求
⑦高層級(jí)需求
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