摘要:3.每個部門雇用多名員工處理日常事務,每名員工只能隸屬于一個部門(新進員工在培訓期不隸屬于任何部門)。員工需要記錄的信息包括員工編號(集團公司分配),姓名,崗位,電話號碼和工資。員工信息如表2-3所示。4.每個部門的員工中有一名是經理,每個經理只能管理一個部門,系統需要記錄每個經理的任職時間。【概念模型設計】
3. 每個部門雇用多名員工處理日常事務,每名員工只能隸屬于一個部門(新進員工在培訓期不隸屬于任何部門)。員工需要記錄的信息包括員工編號(集團公司分配),姓名,崗位,電話號碼和工資。員工信息如表2-3所示。

4. 每個部門的員工中有一名是經理,每個經理只能管理一個部門,系統需要記錄每個經理的任職時間。
【概念模型設計 】
根據需求階段收集的信息,設計的實體聯系圖和關系模式(不完整)如下:

【關系模式設計 】
商場(商場編號,商場名稱,地址,聯系電話)
部門(部門編號,部門名稱,位置分布,聯系電話, (a) )
員工(員工編號,員工姓名,崗位,電話號碼,工資, (b) )
經理( (c) ,任職時間)
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