天堂888-欧美黄色小说-熟睡侵犯の奶水授乳在线-初尝情欲h名器av-亚洲天堂免费视频-日韩五十路-免费在线国产-国产又大又黄又粗-久草导航-色播导航-亚洲免费资源-熟女一区二区三区视频-亚洲美女视频在线-亚洲成人福利视频-婷婷精品在线-亚洲综合p-中文字幕日本-亚洲骚片-亚洲自拍偷拍网-国产农村妇女精品一区二区-午夜中出-久久精品国产精品亚洲毛片-91精品毛片-99爱视频在线-狠狠操亚洲-美女让人操-里番本子纯肉侵犯肉全彩无码-999偷拍

首頁 > 職業資格考試> 人力資源> 人力資源管理員（四級）

題目內容（請給出正確答案）

[多選題]

下面關于行動學習法描述，正確的是（）。

A.給予學員一個在工作中運用新方法和新技能解決實際問題的機會

B.行動學習也可以是一種獨立的培訓方式

C.行動學習是其他培訓方法的一種有效的輔助方法

D.行動學習在實踐中具有一定的困難

E.集中團隊成員采用師徒法解決現實問題

答案

查看答案

發布時間：2021-07-19

網友您好，請在下方輸入框內輸入要搜索的題目：

搜題

拍照、語音搜題，請掃碼下載APP

更多“下面關于行動學習法描述，正確的是（）。A.給予學員一個在工作中運用新方法和新技能解決實際問題的”相關的問題

第1題

行動學習法是以________和___________為基礎，共同解決學習過程中的實際問題，促使_________和____________發展的循環學習過程。

點擊查看答案

第2題

信息傳遞式培訓方法包括（）等方式。

A.講授法

B.視聽法

C.角色扮演法

D.行動學習法

E.師徒式培訓

點擊查看答案

第3題

()是圍繞一定的培訓目的，把實際中真實的場景加以典型化處理，形成供學員思考分析和決斷的事例，通

是圍繞一定的培訓目的，把實際中真實的場景加以典型化處理，形成供學員思考分析和決斷的事例，通過獨立研究和相互討論的方式，來提高學員分析及解決問題的能力的一種培訓方法。

A．研討培訓法

B．角色扮演法

C．行動學習法

D．案例分析法

點擊查看答案

第4題

下列選項中哪一項不符合“行動學習”的內涵？()

A、行為學習本質上是一種學習方式

B、行動學習是基于教育情境的

C、行動學習需要發散性思維

D、行動學習與行動研究沒有實質性差別

點擊查看答案

第5題

給團隊或工作群體一個實際工作中所面臨的問題，讓團隊隊員合作解決并制訂出行動計劃，再由他們負責

實施該計劃的培訓方式，是（）。

A.工作輪換

B.教練法

C.角色扮演法

D.行動學習

點擊查看答案

第6題

模擬式培訓方法包括（）等方式。

A.案例分析

B.視聽法

C.角色扮演法

D.行動學習法

E.講授法培訓

點擊查看答案

第7題

常用的在職培訓方法有（）。

A.師帶徒

B.工作輪換

C.行為示范法

D.行動學習

E.教練

點擊查看答案

第8題

西方國家公務員培訓常用的培訓方法主要有（）。

A.演講辯論法；

B.情景模擬法；

C.行動學習法；

D.角色扮演法。

點擊查看答案

第9題

關于學習動機的表述，說法正確的是（)

A.學習動機是激勵或推動人們行動以達到一定目的的內在動力

B.強烈的學習動機可以使學習行動具有穩定性和持久性

C.學習動機對自主學習具有更強的維持作用

D.根據動機的動力來源，動機可以劃分為內部動機和外部動機

點擊查看答案

賬號：尚未登錄

登錄沒有賬號？去注冊

購買搜題卡

推廣兼職招聘違法和不良信息舉報在線客服

搜題

下載APP

關注公眾號

TOP