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首頁 > 職業資格考試> 人力資源> 人力資源管理員(四級)
題目內容 (請給出正確答案)
[多選題]

下面關于行動學習法描述,正確的是()。

A.給予學員一個在工作中運用新方法和新技能解決實際問題的機會

B.行動學習也可以是一種獨立的培訓方式

C.行動學習是其他培訓方法的一種有效的輔助方法

D.行動學習在實踐中具有一定的困難

E.集中團隊成員采用師徒法解決現實問題

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更多“下面關于行動學習法描述,正確的是()。A.給予學員一個在工作中運用新方法和新技能解決實際問題的”相關的問題

第1題

行動學習法是以________和___________為基礎,共同解決學習過程中的實際問題,促使_________和____________發展的循環學習過程。

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第2題

信息傳遞式培訓方法包括()等方式。

A.講授法

B.視聽法

C.角色扮演法

D.行動學習法

E.師徒式培訓

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第3題

()是圍繞一定的培訓目的,把實際中真實的場景加以典型化處理,形成供學員思考分析和決斷的事例,通
是圍繞一定的培訓目的,把實際中真實的場景加以典型化處理,形成供學員思考分析和決斷的事例,通過獨立研究和相互討論的方式,來提高學員分析及解決問題的能力的一種培訓方法。

A.研討培訓法

B.角色扮演法

C.行動學習法

D.案例分析法

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第4題

下列選項中哪一項不符合“行動學習”的內涵?()

A、行為學習本質上是一種學習方式

B、行動學習是基于教育情境的

C、行動學習需要發散性思維

D、行動學習與行動研究沒有實質性差別

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第5題

給團隊或工作群體一個實際工作中所面臨的問題,讓團隊隊員合作解決并制訂出行動計劃,再由他們負責
實施該計劃的培訓方式,是()。

A.工作輪換

B.教練法

C.角色扮演法

D.行動學習

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第6題

模擬式培訓方法包括()等方式。

A.案例分析

B.視聽法

C.角色扮演法

D.行動學習法

E.講授法培訓

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第7題

常用的在職培訓方法有()。

A.師帶徒

B.工作輪換

C.行為示范法

D.行動學習

E.教練

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第8題

西方國家公務員培訓常用的培訓方法主要有()。

A.演講辯論法;

B.情景模擬法;

C.行動學習法;

D.角色扮演法。

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第9題

關于學習動機的表述,說法正確的是()

A.學習動機是激勵或推動人們行動以達到一定目的的內在動力

B.強烈的學習動機可以使學習行動具有穩定性和持久性

C.學習動機對自主學習具有更強的維持作用

D.根據動機的動力來源,動機可以劃分為內部動機和外部動機

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