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首頁 > 醫衛類考試> 護士資格證

題目內容（請給出正確答案）

[多選題]

護理人力資源管理需要做好哪三方面的工作()

A.人與崗位的匹配

B.人與人的科學匹配

C.人的需求與工作報酬的匹配

D.人的需求與工作目標的匹配

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發布時間：2021-07-20

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更多“護理人力資源管理需要做好哪三方面的工作（) A.人與崗位的匹配 B.人與人的科學匹配 C”相關的問題

第1題

護理人力資源主要應做好哪幾方面的匹配（）

A.目標與任務的匹配

B.人與崗位的匹配

C.人與人的科學匹配

D.部門與人員的匹配

E.人的需求與工作報酬的匹配

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第2題

在人力資源管理實踐中，()是管理者希望達到的最好的狀態A.人崗匹配B.人事匹配C.人與團隊匹配

在人力資源管理實踐中，()是管理者希望達到的最好的狀態

A.人崗匹配

B.人事匹配

C.人與團隊匹配

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第3題

戰略性人力資源管理的縱向匹配包括（)。

A.人力資源規劃、組織結構及組織文化與戰略的匹配

B.人力資源具體的實踐活動與人力資源規劃的匹配

C.個體目標與組織目標的匹配

D.人力資源各種實踐活動間的匹配

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第4題

在實現企業人力資源整體配置的時，要堅持"能位匹配"原則，也要堅持（）原則。

A.人崗匹配

B.崗位間匹配

C.同素異構

D.報酬與貢獻匹配

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第5題

人崗匹配包括（）。

A.崗位與崗位之間相匹配

B.員工與員工之間相匹配

C.工作報酬與員工貢獻相匹配

D.工作要求與員工素質相匹配

E.工作報酬與員工學歷相匹配

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第6題

人崗匹配包括（）相匹配。

A.工作報酬與員工貢獻

B.不同崗位之間

C.工作要求與員工素質

D.不同員工之間

E.工作權限與員工愿望

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第7題

人力資源管理的目標、招聘與甄選的核心是（)。

A.寧缺毋濫

B.人崗匹配

C.效益最大化

D.減少內耗

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第8題

人崗匹配不包括（)相匹配。

A.工作權限與員工愿望

B.工作要求與員工素質

C.不同崗位之間

D.不同員工之間

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第9題

職業匹配，也稱人職匹配，就是求職者個人特征與職業所需的素質之間的協調和匹配。()

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