題目內容
（請給出正確答案）
關于員工與上司的關系，正確的說法是()。
A．員工處于弱勢地位，與上司在人格上難以平等
B．下屬要服從上司，當上司對自己存在錯誤指責時要當面指出來
C．凡是上司安排的工作，不論如何都不能提出異議
D．員工與上司是相互補償的關系
答案
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第1題
A.如果認為上司委派自己的工作不合理，可以直接拒絕
B.對上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辭
C.尊重上司的隱私，不在背地議論上司
D.對上司的錯誤指責，要敢于當面爭辯以維護自身權益
第2題
A.上司應減少與員工的接觸，以“距離”增強權威感
B.上司充分信任下屬，放手讓他們加強自我管理
C.從下屬的立場考慮問題，尊重下屬的自尊心
D.員工差異很大，適度批評一些員工會增強他們的工作動力
第3題
A.組織承諾是組織對員工的一種許諾
B.組織承諾是員工對組織的一種態度
C.員工的組織承諾越高，離職率越低
D.情感承諾與上司對員工的績效評價呈正相關
E.繼續承諾與上司對員工的績效評價呈負相關
第4題
A.對上司說“對不起，我不得不打斷您……”
B.焦急地對上司做手勢
C.等上司忙完再說
D.寫張字條交給上司
第5題
A.無論在公司內外，只要上司在場，離開時一定要打招呼
B.理解上司意圖，切忌機械行事
C.上司給的紅包，要及時拆開看，無論多少都要立即表示感謝
D.上司的批評如果偏離事實，要用恰當的方法予以解釋
第7題
A.應酬需要更換衣服，這是上司個人的需要，不必給予協助
B.有更多的機會體會到文員在工作、知識、能力上的從屬性
C.到了用餐時間，上司仍有公事或正在與人談話，要利用適當時機提醒上司用餐
D.對上司的健康管理包括預防、治療、病后調理各階段
