題目內容
(請給出正確答案)
組織結構與生產技術之間的關系揭示,在使用大規模生產技術的組織中,最好的組織結構是:A.有機式
組織結構與生產技術之間的關系揭示,在使用大規模生產技術的組織中,最好的組織結構是:
A.有機式,強調寬松的控制和靈活性。
B.矩陣式,員工既向產品經理報告,也向職能經理報告。
C.機械式,高度正規化,強調嚴格的控制。
D.綜合性,強調部門之間的合作。
答案
題目內容
(請給出正確答案)
組織結構與生產技術之間的關系揭示,在使用大規模生產技術的組織中,最好的組織結構是:
A.有機式,強調寬松的控制和靈活性。
B.矩陣式,員工既向產品經理報告,也向職能經理報告。
C.機械式,高度正規化,強調嚴格的控制。
D.綜合性,強調部門之間的合作。
答案
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第1題
A.薪酬結構強調薪酬水平等級的多少
B.薪酬結構所強調的是同一組織內部的競爭性問題
C.薪酬結構主要反映職位與員工之間基本薪酬的對比關系
D.薪酬結構是組織中各種工作或崗位之間薪酬水平的比例關系
第2題
A.有機式組織是一種靈活的具有高度適應性的形式,而機械式組織則是僵硬穩定的形式。
B.有機式組織具有嚴格的層級關系,而機械式組織的層次關系不是十分明顯。
C.有機式組織是低復雜性、高正規化和分權化的,而機械式組織則是高復雜性、高正規化和分權化的。
D.有機式組織不斷的調整工作職責而機械組織則是固定的職貴,兩者都以正式的溝通渠道為主。
第3題
A.職能型
B.項目型
C.強矩陣式
D.平衡矩陣式
第4題
A.組織的制度化程度越高,組織文化就越傾向于鼓勵創新
B.強調合作的文化與強調嚴格的等級差異的績效評估體系是無法協調的
C.不同級別間差別很大的薪酬體系適合于強調等級的組織文化,而不適合崇尚平等的文化
D.一般來說,員工多樣化程度高、以外部招聘為主的組織更加重視靈活性和創新的價值
第6題
A.直線式組織結構
B.職能式組織結構
C.直線一職能式組織結構
D.矩陣式組織結構
第8題
A.在職能式與矩陣式之間有完全絕對的分界線
B.在矩陣式與項目式之間沒有完全絕對的分界線
C.一般地,小型、時間短、專業面窄的項目適宜采用項目式組織形式
D.復合式組織結構的最大缺點是方式不靈活
第9題
A.職能式
B.項目式
C.復合式
D.矩陣式