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首頁 > 職業(yè)資格考試> 人力資源

題目內(nèi)容（請給出正確答案）

[單選題]

微觀人力資源管理是指（）

A.一個地區(qū)的人力資源管理

B.國家的人力資源管理

C.特定組織的人力資源管理

D.行業(yè)的人力資源管理

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發(fā)布時間：2021-07-20

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更多“微觀人力資源管理是指（）”相關的問題

第1題

“組織目標方法”是餐飲企業(yè)人力資源管理的一種方法。下列敘述中與“組織目標方法”基本特征相吻合的

選項是

A.以服務對象的滿意度，考核餐飲企業(yè)的人力資源管理績效

B.以管理的結果，考核餐飲企業(yè)的人力資源管理績效

C.以管理中每個過程是否符合組織預訂的目標，考核餐飲企業(yè)的人力資源管理績效

D.以責任、權力、利益三者是否對應，考核餐飲企業(yè)的人力資源管理績效

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第2題

將組織的人力資源管理活動委托組織外部承擔的形式是：()。

A.人力資源管理的流動

B.人力資源管理外包

C.人力資源管理代理

D.人力資源管理外放

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第3題

有關戰(zhàn)略性人力資源管理以下提法中正確的是()。

A.戰(zhàn)略人力資源管理

B.人力資源戰(zhàn)略

C.戰(zhàn)略上的人力資源管理

D.人力資源策略管理

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第4題

以工作為中心的人力資源管理階段被稱為()A．初級階段B．人事管理階段C．人力資源管理階段D．戰(zhàn)略人力

以工作為中心的人力資源管理階段被稱為()

A．初級階段

B．人事管理階段

C．人力資源管理階段

D．戰(zhàn)略人力資源管理階段

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第5題

確保組織生存發(fā)展過程中對人力資源的需求的人力資源管理環(huán)節(jié)是()。

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第6題

新時代的人力資源管理應該對組織文化的管理提起更多的關注及投入更大的力量，讓建設出來的優(yōu)秀文化反作用與人力資源管理，形成一個這樣的一個良性循環(huán)。（）

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第7題

有關人力資源的說法，不正確的是()。

A、人力資源管理對于領導職能具有非常重要的影響

B、人力資源越來越被視為人力資本

C、21世紀的人力資源管理面對著新的挑戰(zhàn)

D、人力資源管理不受組織的內(nèi)外部環(huán)境因素的影響

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第8題

以我國企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀來看，大多數(shù)企業(yè)的人力資源管理是以()為主。A.投資策略B.吸引策略

以我國企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀來看，大多數(shù)企業(yè)的人力資源管理是以（）為主。

A.投資策略

B.吸引策略

C.參與策略

D.控制策略

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第9題

證券公司的人力資源管理中激勵機制和制約機制尤為重要。 ()

證券公司的人力資源管理中激勵機制和制約機制尤為重要。（）

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