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首頁 > 大學本科> 管理學> 管理科學與工程類

題目內容（請給出正確答案）

[單選題]

薪酬預算的方法中最簡單、最基本的方法是（）。

A.微觀接近法

B.利潤分解法

C.平衡預算法

D.宏觀接近法

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發布時間：2021-07-20

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更多“薪酬預算的方法中最簡單、最基本的方法是（）。”相關的問題

第1題

成本控制目標的確定方法有（）。

A.估算法

B.定額法

C.收益法

D.預算法

E.計劃指標分解法

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第2題

設計管理幅度時，（）是一種簡單而易于操作的設計方法。

A.變量測評法

B.經驗統計法

C.業務流程法

D.職能分解法

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第3題

各部門先估算需要的薪酬數量，上報匯總，編制出整體預算。是薪酬預算方法中的是（)。

A.經驗預算法

B.自上而下預算法

C.自下而上預算法

D.上下結合預算法

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第4題

()是客戶服務人員自我介紹或經由第三者介紹接近目標客戶的一種方法。

A、介紹接近法

B、用公司或產品實力展示的方法接近客戶

C、客戶利益接近法

D、對利益的陳述

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第5題

下列尋找客戶的方法中，屬于直接接觸目標客戶的是()。

A、贊美接近法

B、服務接近

C、逐戶訪問法

D、饋贈接近法

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第6題

下列哪種方法是發展體能的方法？()

A.變換法

B.分解法

C.直觀法

D.說明法

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第7題

（）是運動技能形成的基本方法。

A.循環法

B.練習法

C.完整法

D.分解法

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第8題

（）是二手車評估中最直接簡單的評估方法。

A.現行市價法

B.收益現值法

C.重置成本法

D.清算價格法

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第9題

品種法是產品成本計算的()。

A.主要方法

B.重要方法

C.最基本的方法

D.最簡單的方法

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