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[主觀題]
組織結構設計的出發點和依據是實現企業目標。（)
組織結構設計的出發點和依據是實現企業目標。()
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第4題
管理者為實現組織目標而建立和協調組織結構的一系列工作過程叫做（）。
A.結構設計
B.組織
C.組織變革
D.人員配備
第5題
組織結構設計是指一個正式組織為了實現其長期或者階段性目標設計或變革組織的結構體系的工作。()
第7題
A.員工職業生涯目標與組織發展戰略相一致
B.使員工和組織的效率最優
C.實現員工和組織雙方的利益需求
D.提高員工和組織的競爭優勢
第10題
概念結構設計的目標是產生數據庫概念結構(即概念模式)，這個結構主要反映______。
A.DBA的管理信息需求
B.應用程序員的編程需求
C.企業組織的信息需求
D.數據庫的維護需求
第11題
A.把人的因素當作管理的首要因素和本質因素，其出發點和著眼點是人。
B.強調把人作為管理活動的核心和組織最重要的資源，重視人的作用，尊重人的需要。
C.強調以事為中心的管理與服務。
D.以人為本強調實現由服務為主的管理職能向控制為主的管理職能轉變。
E.注重個人發展，把組織目標與員工的個人目標結合起來，通過發揮員工的主動性、積極性和創造性，更好地實現組織目標。
