題目內容
（請給出正確答案）
[單選題]
聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發生爭議的，可以自爭議發生之日起六十日內向什么部門申請仲裁
A.所在機關
B.當地公務員主管部門
C.人事爭議仲裁委員會
D.上一級主管機關
答案
查看答案
重要提示：請勿將賬號共享給其他人使用，違者賬號將被封禁！
查看《購買須知》>>>
題目內容
（請給出正確答案）
A.所在機關
B.當地公務員主管部門
C.人事爭議仲裁委員會
D.上一級主管機關
答案
更多“聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發生爭議的，可以自爭議發生之日起六十日內向什么部”相關的問題
第2題
A．人事爭議仲裁委員會申請仲裁
B．人民法院起訴
C．上級公務員主管機關申訴
D．同級公務員主管機關申訴
第3題
A.60
B.30
C.15
D.15
第4題
A.15日
B.45日
C.60日
D.30日
第5題
A.公務員因工作需要可以在機關外兼職，但是應當經有關機關批準，并且可以領取兼職報酬
B.公務員工作年限滿二十年，可以提前退休
C.公務員與所在機關之間因履行聘任合同發生爭議的，可以自爭議發生之日起三十日內向人事爭議仲裁委員會申請仲裁
D.選任制公務員任期屆滿不再連任
第6題
A.該機關應依照《公務員法》和聘任合同對王某進行管理
B.對王某聘任以后的工資可以按照國家規定實行協議工資制
C.關于對王某的聘任，應按照公務員考試錄用程序進行公開招聘
D.如果王某與所在機關之間因履行聘任合同發生爭議的，可以向人事爭議仲裁委員會申請仲裁
第7題
A.對孫某的聘任須按照公務員考試錄用程序進行公開招聘
B. 該機關應按照《公務員法》和聘任合同對孫某進行管理
C. 對孫某的工資可以按照國家規定實行協議工資
D. 如孫某與該機關因履行聘任合同發生爭議，可以向人事爭議仲裁委員會申請仲裁
第8題
A.對孫某的聘任須按照公務員考試錄用程序進行公開招聘
B.該機關應按照《公務員法》和聘任合同對孫某進行管理
C.對孫某的工資可以按照國家規定實行協議工資
D.如孫某與該機關因履行聘任合同發生爭議，可以向人事爭議仲裁委員會申請仲裁
