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[多選題]

從激勵作用方向的角度,可以將激勵劃分為()。

A.外在激勵

B.內在激勵

C.外附激勵

D.內滋激勵

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第1題

從激勵內容的角度劃分可以將激勵分為()。A.正向激勵和負向激勵B.他人激勵和自我激勵
從激勵內容的角度劃分可以將激勵分為()。

A.正向激勵和負向激勵

B.他人激勵和自我激勵

C.物質激勵和精神激勵

D.永久激勵和暫時激勵

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第2題

從激勵的性質角度,可將激勵分為()和()。

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第3題

人員激勵的類型將人員激勵劃分為物質激勵與精神激勵的依據是()

A.激勵的方式

B.激勵的內容

C.激勵的效果

D.激勵的形式

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第4題

精神激勵的方法主要有()。

A.內在激勵

B.目標激勵

C.旅游獎勵

D.參與激勵

E.形象情激勵

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第5題

員工激勵的基本形式分為()。

A.正激勵和負激勵

B、企業激勵和自我激勵

C.物質激勵和精神激勵

D.內激勵和外激勵

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第6題

根據激勵對象的不同方面,可以將激勵分為()

A.激勵的內容理論

B.激勵的過程理論

C.激勵的結果理論

D.激勵的強化理論

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第7題

激勵機制當一個人的行為表現不符合社會需要時,通過制裁的方式來抑制這種行為,使其改變行為方向,這種激勵是()

A.內激勵

B.外激勵

C.正激勵

D.負激勵

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第8題

按照激勵中誘因的內容和性質,可將激勵的方式與手段大致劃分為()。

A.物質利益激勵

B.關心照顧

C.社會心理激勵

D.工作激勵

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第9題

當一個人的行為表現不符合社會需要時,通過制裁的方式來抑制這種行為,使其改變行為方向,這種激勵
是()

A.內激勵

B.外激勵

C.正激勵

D.負激勵

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