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[主觀題]

關鍵風險指標（KPI)（名詞解釋)

關鍵風險指標(KPI)(名詞解釋)

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發布時間：2022-10-18

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第1題

KPI被稱為什么？（)

A、關鍵業績指標

B、關鍵控制指標

C、關鍵資本指標

D、關鍵風險指標

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第2題

關鍵績效指標（KPI）的SMART原則

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第3題

建立合理的關鍵業績指標是KPI的關鍵。（)

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第4題

績效考核的主要內容：（)。

A.關鍵業績指標(KPI)

B.過程性/階段性工作目標(GS)

C.關鍵能力素質指標(KCI)

D.過程能力指數(cpk)

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第5題

關鍵績效考核指標體系中，完整的KPI包括（）。

A.指標編號和名稱

B.設定目的

C.數據來源

D.計算方法

E.考評周期

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第6題

關鍵績效指標體系的設計中。完整的KPI包括（）。

A.指標編號和名稱

B.設定目的

C.數據來源

D.計算方法

E.考評周期

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第7題

關鍵績效指標法中，（）是做好績效管理的關鍵。

A.建立明確的切實可行KPI指標體系

B.分解企業的戰略目標為可運作的目標

C.對關鍵績效指標要進行規范定義

D.把個人目標與公司的整體目標聯系起來

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第8題

關于關鍵績效指標（KPI)的說法,正確的是（)。A.KPI指標是由上前下層層分解而成的B.指標解決的問題不

關于關鍵績效指標(KPI)的說法,正確的是()。

A.KPI指標是由上前下層層分解而成的

B.指標解決的問題不包括公司或部門面對的臨時問題

C.企業KPI指標的數量一般為15-18個

D.KPI指標要全面量化

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第9題

績效考評指標體系設計，應掌握（）的概念以及設計步驟。

A.關鍵績效指標(KPI)

B.崗位職責指標(PRI)

C.崗位勝任特征指標(PCI)

D.工作態度指標(wAI)

E.否決指標(NNI)

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第10題

在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的是（)。A.關鍵績效指標法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平

在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的是()。

A.關鍵績效指標法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

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第11題

建立關鍵績效指標體系的要點在于流程型、計劃性和系統性，包括（）

A.明確企業戰略目標

B.梳理企業級KPI

C.細分職位KIP及績效衡量指標

D.設定評價標準

E.對KPI晉升審核

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