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1[單選題] 世界500強企業關于優秀員工的12條核心標準,要求建立“良好的人際關系”。對從業人員來說,踐行這一標準的意義在于( )。
A.人際關系好,自然好辦事
B.良好的人際關系會成為員工一生中最珍貴的資產
C.通過建立良好的人際關系,能夠增強員工的工作舒適感
D.可以減少管理中的矛盾
參考答案:B
2[單選題] 對職業道德規范“誠信”內涵的正確理解是( )。
A.尊重客觀,無論何時何地都要敢于講出實情
B.與人交往真實,不妄言
C.平等尊重,以對方誠信作為自己為人處世的前提
D.大奸似忠,世上沒有絕對的誠信
參考答案:B
3[單選題] 由于老年期心理年齡與實足年齡( ),所以比率智商并不適合于年齡較大的被試者。
A.不同步B.同步C.成比例D.成反比
參考答案:A
4[單選題] 根據職業道德理論,實施職業化管理將更加注重員工職業活動的( )。
A.非個性化規范B.去過程性轉化C.無流程化改造D.反標準化建設
參考答案:A
5[單選題] 阻抗本質上是求助者在心理咨詢過程中對( )的抵抗。
A.自我感受B.自我暴露C.外部刺激D.內部刺激
參考答案:B
6[多選題] 許又新提出的評估心理健康的標準包括( )標準。
A.體質B.操作C.道德D.發展
參考答案:B,D
參考解析:許又新提出心理健康可以用三類標準去衡量,即體驗標準、操作標準、發展標準。
7[多選題] 中年期人格變得較為成熟,具體表現為( )。
A.內省日趨明顯
B.男性更加男性化,女性更加女性化
C.為人處事日趨圓通
D.心理防御機制用得越來越少
參考答案:A,C
參考解析:中年期人格的成熟具體表現:內省日趨明顯,心理防御機制日趨成熟,為人處世日趨圓通(男性更加女性化,女性更加男性化)。
8[多選題] 攝人性會談中選擇談話內容的原則包括( )。
A.求助者可接受B.積極C.求助者可執行D.有效
參考答案:A,B,D
參考解析:選擇會談內容的原則可有以下幾條①求助者可接受:適合求助者的能力,②有效:對求助者有切實幫助,③積極:幫助求助者建立積極態度。
9[多選題] MMPI中,一般不做編碼分析的臨床量表包括( )。
A.HsB.HyC.MfD.Si
參考答案:C,D
參考解析:一般來說,量表5(Mf)和0(si)不計入兩點編碼,但應與其他量表參照使用。
10[多選題] 對韋氏成人智力量表(WAIS-RC)分量表的平衡性分析,正確的說法包括( )。
A.VIQ>PIQ,可能操作能力差B.VIQ>PIQ,可能操作能力好C.PIQ>VIQ,可能無閱讀障礙
D.PIQ>VIQ,可能有閱讀障礙
參考答案:A,D
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