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培養目標
本專業培養應用型人力資源管理專業人才。在熟悉管理和經濟相關理論的基礎上，重視素質能力培養訓練，強調學以致用，掌握解決實際問題的方法
就業前景
企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。本網頁僅供參考，具體信息請以考試院或學校發布的招生簡章為準。
主干課程
本專業開設的主要專業課有：組織行為學、戰略管理、人力資源管理導論、勞動法與勞動關系、人員招聘與測評、績效與薪酬管理、人力資源培訓與開發、管理學、行政管理學管理決策模擬、社會心理學等。

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