之前刷到個視頻，標題特別戳打工人——《上班搭子辭職后，我的天塌了》。對咱們護士來說，工作里沒個靠譜同事，比忙到飛起還難受。護理工作全靠團隊配合，要是遇上難相處的搭檔，明明活兒已經夠多了，還要額外消耗精力，簡直太糟心。今天就聊聊那些容易讓人“想躲著走”的護士習慣，咱們既是避雷，也是提醒自己別中招。

01、欺軟怕硬，看人下菜碟

科里曾經有個同事A，對領導和醫生永遠是笑臉相迎，端茶遞水特別積極；可轉身對新人、資歷淺的同事，態度立馬變了。有個性格溫和的同事B，成了她的“專屬幫手”——天天被喊去拿藥、拔針，連病人來取藥，她都直接連名帶姓使喚：“XX，去給病人拿藥，我這兒忙著呢。”

最后同事B實在忍不了，跟她吵了一架，她這才收斂了些。這種“看人下菜”的態度，不僅寒了同事的心，也拉低了自己的口碑。

02、自私自利，沒點團隊意識

護理工作講究“搭班互助”，可有的同事眼里只有自己的利益。醫院大多要求提前15分鐘交班，可總有護士踩著點到。尤其在產科，晚交班哪怕幾分鐘，都可能讓早班同事多扛一臺手術、多接一個接生任務，最后被迫加班。

更氣人的是，跟她搭班時，你忙得腳不沾地，她卻在旁邊“歲月靜好”；可一旦你管的病人比她少，她又開始計較“你干得少”。這種精致利己的同事，不僅共事累，也很難在科室里站穩腳跟。

03、遇事甩鍋，半點擔當沒有

“這不是我班的事”“我交班時都說過了”“你問別人吧，我不知道”——這些話是不是很耳熟？有的護士一遇到工作失誤，第一反應不是解決問題，而是找理由推卸責任：要么怪客觀原因，要么怪同事沒配合，就是不肯承認自己的錯。可職場里大家都看在眼里，一次兩次甩鍋可能沒人說，但次數多了，不僅同事會疏遠你，連患者都會失去對你的信任，最后只會把自己的路走窄。

04、挑撥離間，把職場當“宮斗劇”

有些護士總愛搬弄是非，把簡單的同事關系搞得像“宮斗現場”。朋友之前值夜班，交班前反復檢查了患者和儀器，都沒問題。可接班護士一到患者床前，就發現心電監護是關著的。朋友當時也懵了，趕緊重新打開處理好，跟接班護士說了句“沒事了”就下班了。結果轉頭，接班護士就把這事告訴了護士長，還在科里傳“以后跟她接班得倆人，不然出了問題她不承認”。

朋友那時候還在試用期，怕惹事沒敢辯解，只能吃這個悶虧。其實當時只要調下監護記錄、發群里說清情況，就能避免被冤枉。

寫這些不是為了吐槽誰，而是想提醒咱們：職場里既要避開這些“坑人習慣”，也得學會保護自己。畢竟大家上班是為了好好工作、安心賺錢，沒必要因為糟心同事影響心情。

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