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為現代工商企業培養基礎理論扎實，適應性強，實踐能力突出的高水平綜合性管理人才。
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人力資源管理專業的基本任務是適應當前我國社會主義現代化建設的需要，為各類大、中、小、微型企業培養具有開拓精神的人力資源管理職業經理人，為政府部門、事業單位培養具有實用人力資源管理知識和技能的，懂管理、懂經營、懂法律的人事經理、人事主管、人事專員、人事助理等。
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本專業培養具備管理、經濟、法律及工商企業管理等方面的知識和能力，掌握先進的管理分析方法及技術，具有經濟素養、戰略眼光、競爭意識、組織才能的現代公司管理人才，能在企事業單位、廣播電視等媒體機構、公司及國家政府機構等部門從事經營管理、市場營銷以及教學、科研和咨詢等方面工作的工商管理學科專門人才。
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本專業培養德智體美全面發展，具備經濟、管理等方面的專業知識，熟知會計理論，掌握會計核算方法、會計檢查方法和會計分析方法；具備一定的專業崗位技能、較好的外語水平和計算機應用技術的高素質的復合型財會管理人才。
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本專業培養掌握現代人力資源管理的基礎理論、基本工具和實踐技能，具有一定的管理、組織、協調和創新能力，熟悉國內外勞動力市場與用工環境，視野開闊、充滿活力，能在企事業單位從事人力資源管理與開發工作的應用型專門人才。
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