1、【多選題】根據勞動合同法律制度的規定，下列情形中，勞動者可以單方面與用人單位解除勞動合同的有(　)。

A、用人單位未為勞動者繳納社會保險費

B、用人單位未及時足額支付勞動報酬

C、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護

D、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件

【答案】ABCD

2、【單選題】根據印花稅法律制度的規定，下列說法不正確的是(　)。

A.無息、貼息貸款合同免征印花稅

B.房地產管理部門與個人訂立的租房合同，用于生產經營的，按規定貼花

C.農林作物、牧業畜類保險合同，免征印花稅

D.納稅人已履行并貼花的合同，發現實際結算金額與合同所載金額不一致的，需補貼印花

【答案】D

3、【判斷題】勞動者不能勝任工作崗位，用人單位應先經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，方可按程序與其解除勞動合同。(　)

對

錯

【答案】對

4、【判斷題】勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬，不得向勞動者收取費用。(　)

對

錯

【答案】對

5、【判斷題】發生勞動爭議，與爭議有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供;用人單位不提供的，應當承擔不利后果。(　)

對

錯

【答案】對

6、【多選題】下列各項中，屬于基本養老保險覆蓋范圍的有(　)。

A、大學生

B、國有企業職工

C、機關工作人員

D、私營企業職工

【答案】BD

7、【多選題】下列項目中，符合印花稅減免稅規定的有(　)。

A.書刊發行單位與訂閱單位或個人之間書立的憑證，免征印花稅

B.外國運輸企業運輸進口貨物的，外國運輸企業所持有的一份結算憑證，免征印花稅

C.代理單位與委托單位之間簽訂的委托代理合同，不征收印花稅

D.無息貼息貸款合同

【答案】ABCD

8、【單選題】因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男職工的法定退休年齡是(　)周歲。

A、45

B、50

C、55

D、60

【答案】B

9、【多選題】下列項目中，符合印花稅減免稅規定的有(　)。

A.書刊發行單位與訂閱單位或個人之間書立的憑證，免征印花稅

B.外國運輸企業運輸進口貨物的，外國運輸企業所持有的一份結算憑證，免征印花稅

C.代理單位與委托單位之間簽訂的委托代理合同，不征收印花稅

D.無息貼息貸款合同

【答案】ABCD

10、【多選題】2018年10月，王某應聘到甲公司工作，雙方簽訂為期3年的勞動合同。2019年4月，王某因患病住院治療，經診斷，需住院2個月。在到甲公司工作以前，王某已經實際工作了6年。則下列說法中正確的有(　)。

A、王某在醫院花費的醫療費可以根據有關規定要求甲公司代辦報銷

B、王某可以享受的醫療期待遇為5個月

C、在醫療期內，甲公司不得解除勞動合同

D、醫療期3個月的按6個月內累計病休時間計算

【答案】ACD