近日，河南省人力資源和社會保障廳聯合財政、教育以及稅務部門發布了一份重要通知，明確將繼續落實失業保險穩崗惠民政策，以進一步支持企業發展、穩定就業市場、提升勞動者技能水平，并強化對失業人員的保障力度。這項政策將持續至2025年年底，為企業和員工帶來實實在在的支持。

根據通知內容，穩崗返還政策將延續至2025年12月31日。對于符合條件的企業來說，返還比例分為兩種：大型企業可獲得上年度實際繳納失業保險費用的30%，而中小微企業則能返還60%。這一比例的設定，體現了政策對中小微企業的重點扶持。

企業在申請穩崗返還前，如果存在失業保險欠費情況，只需補繳欠費部分，即可以上年度實際繳費金額為基數申請返還。值得注意的是，歷史欠費及滯納金不計入返還計算范圍。這一規定為企業提供了更多靈活性，減輕了財務負擔。

在享受政策的單位類型上，通知也進行了明確劃分：包括企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所，以及以單位形式參保的個體工商戶，均可申請穩崗返還。但機關事業單位不在政策覆蓋范圍內。

此外，政策還對企業裁員率提出了具體要求。裁員率控制標準與全國城鎮調查失業率掛鉤，2025年控制目標為5.5%。如果企業裁員率不高于這一比例，即可視為符合條件。在計算時，一些正常減員情況，如合同到期、退休、自愿離職等，不計入裁員范圍，計算方式也更加科學合理。

關于企業的規模劃分、失信名單的認定以及返還流程，相關部門已有明確標準和規定，企業可根據往年通知進行對照，確保符合申報條件。

總的來說，這一政策的延續實施，不僅有助于緩解企業經營壓力，也為員工提供了更穩定的就業環境，同時提升了整體職業技能水平。政策通過資金返還的方式，激勵企業穩定崗位、擴大招聘，進一步推動就業市場的良性循環。