三明醫改歷經十多年的探索，為我國深化醫改趟出了路子、樹立了典型，部分經驗已經上升為國家政策。三明市作為中國醫療改革的先行者，通過醫療、醫保、醫藥“三醫協同”改革，為全國范圍內的醫改提供了可復制的經驗模式。

推廣三明經驗

國家衛生健康委將學習推廣三明醫改經驗作為深化醫改的重點工作和方法，已取得了積極成效。在這一工作的落實層面，國家衛生健康委指導多個綜合醫改聯系省、公立醫院改革與高質量發展示范城市、公立醫院高質量發展試點醫院以及各省內的試點醫院，進一步推廣三明醫改經驗，在深化以公益性為導向的公立醫院改革、推進緊密型城市醫療集團和縣域醫共體建設、加快分級診療體系建設等方面，率先取得新的突破，并指導其他省份每年選擇2~3個地區為重點來推廣三明經驗，計劃5年內實現全覆蓋。

擴大醫衛編制

公立醫院編制是穩定和吸引醫務人員、保障公立醫院穩定發展的關鍵要素，也是國家滿足人民醫療衛生服務需求的重要制度保證。針對公立醫院編制不足的問題，部分地區已經采取了積極的措施。例如，重慶市對65家公立醫院實行人員編制備案管理，在原有編制基礎上新增了大量備案編制，備案編制人員與原在編人員在職稱評定、薪酬制度、養老待遇等方面享受同等待遇。這一舉措有效地緩解了公立醫院編制不足的問題，為醫院提供了更多的人力資源支持。

此外，國家衛健委也明確表示，公立醫院編制非但不能弱化，還需進一步強化保障措施。目前，國家衛健委正在會同中央編辦積極論證，力爭在編制方面有所突破，以滿足人民群眾日益增長的醫療衛生服務需求。

備考主管護師考試

心動的小伙伴們可以搭上這輛“擴編”的順風車，抓緊時間備考主管護師考試，主管護師考試是評價護士專業知識和技能水平的重要考試，也是想要從事護理工作人員的進階證書，小編衷心希望大家都能順利通過考試取得證書。