二級人力資源管理師核心知識點：人力資源預測的概念和內容
二級人力資源管理師
責任編輯：windy
2018-06-08
摘要：什么是人力資源預測？人力資源預測的概念和內容是二級人力資源管理師核心知識點,也就是想獲得人力資源管理師證書掌握知識點，進入希賽網人力資源管理師的考試大綱欄目可獲取更多相關高頻知識點。
你們知道什么是人力資源預測嗎？
（1）人力資源預測的概念：
人員預測包括需求預測與供給預測，以及二者的平衡。人員需求預測就是估算組織未來需要的員工數量和能力組合，他是公司編制人力資源規劃的核心和前提，其直接依據是公司發展規劃和年度預算。企業人員的供給預測是指企業根據既定的目標對未來一段時間內企業內部和外部各類人力資源補充來源情況的分析預測。
（2）人力資源預測的內容：
①企業人力資源需求預測。
②企業人力資源存量與增量預測。
③企業人力資源結構預測。
④企業特種人力資源預測。
【考題練習】以下不屬于人力資源需求預測內容的是（）。
A.現實人力資源預測
B.未來人力資源需求預測
C.現實人力資源需求預測
D.未來流失人力資源預測分析
正確答案：C
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