二級(jí)人力資源管理師能不能評(píng)職稱？
二級(jí)人力資源管理師
責(zé)任編輯：盧思穎
2020-03-26
人力資源管理師職業(yè)資格二級(jí)是目前全國(guó)統(tǒng)考的較高級(jí)，相當(dāng)于中級(jí)職稱，但并不等同。因?yàn)檫@屬于兩個(gè)考評(píng)體系，人力資源職業(yè)資格認(rèn)證是勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)證書，職稱評(píng)審和考核是由人事部負(fù)責(zé)的。
二級(jí)人力資源管理師的考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。考核合格者，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和勞動(dòng)部網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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