2018年四級人力資源管理師資格證考試模擬試題（1）

多項選擇題

1.人力資源規劃有（  ）之分。

A 廣義

B 意義

C 狹義

D蓄義

E本義

參考答案：AC

2.人力資源規劃的內容包括（  ）。

A 戰略規劃

B 組織規劃

C 人員規劃

D 人力資源費用計劃

E 企業人力資源管理

參考答案：ABCD

3.企業組織信息具有（  ）和替代性等特點。

A 流動性

B 社會性

C 規則性

D 連續性

E 濃縮性

參考答案：ABDE

4.企業組織信息采集和處理的基本原則包括（  ）經濟性原則。

A 準確性原則

B 系統性原則

C 及時性原則

D 適用性原則

E 正確性原則

參考答案：ABCD

5.檔案記錄法可用于采集組織過去的決策機構的效率、（  ）和問卷傳遞效率。

A 決策效率

B 決出效果

C 執行效率

D 執行效果

E 審批效果

參考答案：AC

6.詢問法可分為（  ）和問卷調查法等。

A 當面調查法

B 電話調查法

C 會議調查法

D 間接調查法

E 問卷調查法

參考答案：ABCE

7.評估信息源可靠性的標準有：

A 過去提供信息的質量

B 提高信息的動因

C 是否擁有所提供信息的所有權

D 單一信息源

E 信息源的可信度

參考答案：ABCE

8.撰寫調研報告必須堅持的原則有：

A 真實

B 可靠

C 完整

D 客觀

E 適用

參考答案：ACDE

9.企業組織信息的應用有：

A 企業組織信息的傳輸

B 企業組織信息的存儲

C 企業組織信息的檢索

D 企業組織信息的檢查

E 企業組織信息的備份

參考答案：ABC

10.按勞動定額的表現形式可分為：

A 時間定額

B 產量定額

C 管理定額

D 工作定額

E 人員定額

參考答案：ABDE
{#page#}
11.按勞動定額的實施范圍可分為：

A 分配定額

B 生產定額

C 統一定額

D 企業定額

E 一次性定額

參考答案：CDE

12.按勞動定額的實施范圍可分為：

A 企業定額

B 現行定額

C 計劃定額

D 產量定額

E 設計定額

.BCE

13.影響勞動定額的因素有：

A 與設備、工具有關的因素

B 與生產情況、生產過程有關的因素

C 與工作量有關的因素

D 與操作方法有關的因素

E 勞動力的配備與組織有關的因素

參考答案：ABDE

14.制定勞動定額的科學依據有：

A 人力依據

B 技術依據

C 經濟依據

D 心理生理依據

E 勞動依據

參考答案：BCD

15.企業制定勞動定額的基本方法有：

A 經驗估工法

B 統計分析法

C 類推比較法

D 技術定額法

E 產品定額法

參考答案：ABCD

16.工時消耗的分類有：

A 作業時間

B 作業寬放時間

C 個人需要與休息寬放時間

D 準備與結束時間

E 作業縮短時間

參考答案：ABCD

17.工作崗位研究是（  ）和崗位分類等項活動的總稱。

A 崗位調查

B 崗位分析

C 崗位設計

D 崗位評估

E 崗位評價

參考答案：ABCE

18.工作崗位研究的特點有：

A 對象性

B 系統性

C 綜合性

D 應用性

E 適用性

參考答案：ABCD

19.工作崗位研究的相關概念有：

A 任務

B 職務

C 責任

D 職稱

E 職責

參考答案：ABCE

20.任何一個系統具有那幾個基本特征：

A 整體性

B 目標性

C 相關性

D 環境適應性

E 目的性

參考答案：ACDE
{#page#}
21.工作崗位研究的原則有：

A 系統的原則

B 能級的原則

C 職能的原則

D 標準化原則

E 最簡單原則

參考答案：ABD

22.工作崗位調查的內容有：

A 本崗位的職責

B 本崗位的責任

C 承擔本崗位的資格、條件

D 本崗位的工作的危險性

E 本崗位的職權

參考答案：BCD

23.工作崗位調查的方式有：

A 交談

B 面談

C 對話

D 現場觀測

E 書面調查

參考答案：BDE

24.根據崗位調查對象的不同，崗位寫實可分為：

A 個人崗位寫實

B 工組崗位寫實

C 自我崗位寫實

D 別人崗位寫實

E 特殊崗位寫實

參考答案：ABCE

25.崗位抽樣的特點有：

A 使用范圍廣

B 節省時間

C 節省費用

D 節省人力

E 節省資源

參考答案：ABC

26.崗位寫實前的準備工作有：

A 確定寫實人員，并明確其工作職責

B 進行初步崗位調查

C 培訓寫實人員

D 向調查者說明寫實的意圖

E向調查者說明寫實的要求

參考答案：ABC

27.崗位抽樣的步驟有：

A 明確調查目的

B 作業活動分類

C 確定觀測次數

D 確定觀測的時刻

E 確定觀察對象

參考答案：ABCD

28.觀測時刻選擇得當是否適當，關系到觀測結果有：

A 準確性

B 正確性

C 可靠性

D 精確性

E 適當性

參考答案：CD

29.工作崗位調查的其他方法有：

A 技術會議法

B 結構調查表

C 日志法

D 普通事件法

E 勘察信息發

參考答案：ABC

30.企業員工的分類有：

A 按性別構成分類

B 按年齡構成分類

C 按學歷構成分類

D按工齡構成分類

E 按專業構成分類

參考答案：ABCE

附：歷年真題練習

問題咨詢：撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細解答考試相關疑問 點此咨詢