簡述工作崗位設計的基本方法
二級人力資源管理師
責任編輯：劉雄才
2018-08-07
摘要：為幫助大家備考二級人力資源考試，希賽人力資源管理師網特為大家分享二級人力資源考試簡答題：簡述工作崗位設計的基本方法。
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二級人力資源考試簡答題：簡述工作崗位設計的基本方法
基本方法：
①傳統的方法研究技術：A.程序分析：作業程序圖、流程圖、線圖、人-機程序圖、多作業程序圖、操作人程序圖。B.動作研究：人體的利用、工作地布置和工作條件的改善、工具和設備的設計。
②現代工效學的方法：通過研究人和機器、環境的相互作用以及有效的結合，使設計出來“人-機-環境”系統更能適合人的生理、心里等特點，達到保障勞動者在安全、健康和舒適的環境下作業，不斷提高生產或工作效率的目的。
③其他可以借鑒的方法：工業工程，研究人員、物料、設備、能源、信息所組成的集成系統，進行設計、改善和設置。其功能具體表現為規劃、設計、評價和創新四個方面。
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