簡述企業人力資源規劃內容及作用
二級人力資源管理師
責任編輯：劉雄才
2018-08-14
摘要：為幫助大家備考二級人力資源考試，希賽人力資源管理師網特為大家分享二級人力資源考試簡答題：簡述企業人力資源規劃內容及作用。
為幫助大家備考二級人力資源考試，希賽人力資源管理師網特為大家分享二級人力資源考試簡答題：簡述企業人力資源規劃內容及作用。
二級人力資源考試簡答題：簡述企業人力資源規劃內容及作用
（1）內容：①狹義：特指企業人員規劃。主要有人員配備計劃、人員補充計劃、人員晉升計劃。 ②廣義：泛指各種類型的人力資源規劃。包括人員培訓開發計劃、員工薪酬激勵計劃、員工職業生涯規劃、其他人力資源計劃（勞動組織計劃、員工援助計劃、勞動衛生與安全生產計劃）
（2）作用：①滿足企業總體戰略發展的要求。②促進企業人力資源管理的開展。③協調人力資源管理的各項計劃。④提高企業人力資源的利用效率。⑤使組織和個人發展目標相一致。
（3）制定原則：①確保人力資源需求的原則②與內外環境相適應的原則③與戰略目標相適應的原則④保持適度流動性的原則
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