江蘇人力資源管理師綜合評(píng)審方式
綜合評(píng)審
責(zé)任編輯：劉雄才
2018-08-17
摘要：按照職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求，報(bào)考江蘇人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)的考生均須參加綜合評(píng)審。以下為大家分享江蘇人力資源管理師綜合評(píng)審方式。
江蘇人力資源管理師綜合評(píng)審方式：
企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)）綜合評(píng)審采用“文件筐”形式。
綜合評(píng)審實(shí)行百分制，成績(jī)達(dá)到60分及以上者為合格。理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審三門均合格的考生，可獲得相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書。綜合評(píng)審不及格的考生，須按照相關(guān)規(guī)定參加補(bǔ)考。
報(bào)名時(shí)間>>全國各省2018年人力資源管理師考試報(bào)名
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