廣西人力資源管理師四級報考條件調整
四級人力資源管理師
責任編輯：劉雄才
2019-04-22
摘要：?從廣西壯族自治區職業資格工作網獲知廣西人力資源管理師四級報考條件調整，具體內容請看正文：
職業定義：從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的管理人員。
職業能力特征：具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。（※ 客戶包括內部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務部門），客戶服務指提供服務、幫助，或與之協同工作）。
文化程度：高中（或同等學歷）畢業以上。
廣西人力資源管理師四級報考條件：
(1)累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上。
(2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3)高等院校本專業或相關專業在校生。
①相關職業是指企業管理，行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
②相關專業是指工商企業管理，行政管理，管理科學，勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
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