濟南人力資源管理師二級報考條件調整
二級人力資源管理師
責任編輯：劉雄才
2019-06-04
摘要：自2019年6月1日起，濟南人力資源管理師二級報考條件按照新頒布職業技能標準實施，具體條件如下：
濟南人資源管理師二級報考條件調整，具體如下：
二級/技師（具備以下條件之一者 ）
（1）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作４年（含）以上。
（2）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作３年（含）以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。
（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作 2 年（含）以上。
（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作 1 年（含）以上。
（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作 2 年（含）以上。
注：1、相關職業：企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
2、相關專業：工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等專業。
3、相關職業資格證書（技能等級證書）:勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
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