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2019四級人力資源管理師精選知識點:員工平均人數(shù)統(tǒng)計

四級人力資源管理師 責(zé)任編輯:l 2019-10-23

摘要:距離下半11月的人力資源考試還剩24天,望各位考生合理安排復(fù)習(xí)做題時間。下面是希賽網(wǎng)為大家歸納匯總的考試重點。希賽網(wǎng)在此預(yù)祝各位考生考試過關(guān),順利領(lǐng)證!

2019四級人力資源管理師精選知識點:員工平均人數(shù)及結(jié)構(gòu)統(tǒng)計

一、員工平均人數(shù)統(tǒng)計

1.月平均人數(shù)

月平均人數(shù)是指計算月內(nèi)平均每天擁有的人數(shù)。

計算公式:月平均人數(shù)=計算月內(nèi)每天實際人數(shù)之和÷計算月內(nèi)的日歷日數(shù)

對于人員變動較小的企業(yè),計算公式可為:月平均人數(shù)=(月初人數(shù)+月末人數(shù))÷2

注意要點:

(1)公休日與節(jié)假日的人數(shù)按前一天的人數(shù)計算;

(2)未滿全月的單位,計算平均人數(shù)時公式中的分母一定要用本月的日歷日數(shù)。

2、季平均人數(shù)

計算季內(nèi)平均每天擁有的人數(shù)。

計算公式:季平均人數(shù)=計算季內(nèi)各月平均人數(shù)之和÷3

3.年平均人數(shù)

計算公式:年平均人數(shù)=計算年內(nèi)12個月平均人數(shù)之和÷12=計算年內(nèi)4個季度平均人數(shù)之和÷4

二、員工結(jié)構(gòu)統(tǒng)計

1、員工性別構(gòu)成統(tǒng)計

女性比重=(女性員工人數(shù)÷員工總數(shù))×100%

男性比重=(男性員工人數(shù)÷員工總數(shù))×100%

性別比=(男性員工人數(shù)÷女性員工人數(shù))×100%

2、員工年齡構(gòu)成統(tǒng)計

按年齡對員工進(jìn)行分組列表。

3.員工學(xué)歷構(gòu)成統(tǒng)計

通常大專及以下13年;本科14年;碩士16年;博士18年。

4.員工職業(yè)資格結(jié)構(gòu)統(tǒng)計

某級工的比重=某級工人數(shù)÷總?cè)藬?shù)

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報名

每年3月-4月、7月-10月

備考

每年4月-11月

領(lǐng)證時間

成績公布兩個月后

專注在線職業(yè)教育25年

信息系統(tǒng)項目管理師

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學(xué)歷提升

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