2019四級人力資源管理師知識點：招聘廣告的設計
四級人力資源管理師
責任編輯：陸春森
2019-10-28
摘要：距離下半11月的人力資源考試還剩19天，望各位考生合理安排復習做題時間。下面是希賽網為大家歸納匯總的考試重點。希賽網在此預祝各位考生考試過關，順利領證！
2019四級人力資源管理師知識點：招聘廣告的設計
(一)招聘廣告的內容
1、單位情況簡介。
2、崗位情況介紹。(通常包括崗位名稱、所屬部門、主要工作職責等)
3、崗位任職資格要求。(包括專業范圍、工作經驗)
4、相應的人力資源政策。(包括薪酬水平、勞動合同、培訓機會等內容)
5、應聘者的準備工作。
6、應聘的聯系方式。
除上述內容外，還應注意以下三個方面 ：
1.充分了解公司背景。(如發展歷史，企業規模，經營范圍，地理位置和未來愿景)
2.企業文化介紹。(說明企業價值感，經營理念和使命)
3.介紹能激發人們工作興趣。(具有吸引力的工作性質和特征作必要的說明)
(二)招聘廣告設計和撰寫的注意事項：
1、真實
2、合法
3、簡潔(重點突出招聘的崗位名稱、任崗資格、 工作職責、工作地點、薪資水平、福利待遇等內容)
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
延伸閱讀
- 2020年四級人力資源管理師考試大綱
- 四級人力資源管理師難考嗎？
- 2019年11月陜西四級人力資源管理師《專業技能》真題及答案
- 2019下半年四級人力資源管理師真題及答案
- 2019年11月四級人力資源管理師《理論知識》真題及答案
- 2019年11月四級人力資源管理師《專業技能》真題及答案
更多精彩內容請關注
人力資源管理師微信公眾號
人力資源管理師微信公眾號
距離2021 人力資源管理師考試
還有- 0
- 0
- 0
人力資源管理師熱門推薦
專注在線職業教育25年
APP 
微信群 
掃描二維碼
掃描二維碼
