2019四級人力資源管理師知識點：報紙刊登招聘廣告程序
四級人力資源管理師
責任編輯：陸春森
2019-10-28
摘要：距離下半11月的人力資源考試還剩19天，望各位考生合理安排復習做題時間。下面是希賽網為大家歸納匯總的考試重點。希賽網在此預祝各位考生考試過關，順利領證！
2019四級人力資源管理師知識點：報紙刊登招聘廣告程序
公司成立初期往往采用，好處包括：
1.為公司做廣告宣傳，樹立公司形象;
2.可以在本地區范圍內廣泛招納人才。
選擇報紙刊登招聘廣告的程序和方法：
(一)選擇報紙發布招聘信息的基本程序
1、選擇刊登廣告的報紙;
2、決定刊登廣告的時間;
3、編制刊登廣告的費用預算，并向上級提出申請;
4、廣告文稿的擬訂、修改與審批。
(二)辦理刊登廣告的手續
1、預定版面(一般至少提前5天)，并與報社廣告公司訂立廣告合同;
2、營業執照副本3份，并加蓋公章;
3、招聘原稿復印件3份，并加蓋公章;
4、手續辦理者持單位介紹信和本人身份證去當地行政主管部門辦理審批手續;
5、將主管部門的審批件以及招聘原稿提交報社;
6、校對廣告詞的樣本。
(三)跟蹤廣告刊登結果并存檔
(四)刊登廣告的費用
(五)刊登報紙廣告時的招聘周期
1、從辦理刊登廣告的申請手續到刊登出廣告，大約需要一周時間。
2、從廣告刊登第二天到以后的十幾天都會陸續收到應聘者寄來的信函(接收應聘信的高峰一般在廣告刊登后的第三、四天)。
3、篩選、通知、筆試、面試一直到錄用，大約需要1～2周。
4、利用報紙刊登招聘廣告的周期，從準備到新人就職，大約需要一個月左右的時間。
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
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