2019四級人力資源管理師知識點：招聘申請表的內容
四級人力資源管理師
責任編輯：陸春森
2019-10-29
摘要：距離下半11月的人力資源考試還剩18天，望各位考生合理安排復習做題時間。下面是希賽網為大家歸納匯總的考試重點。希賽網在此預祝各位考生考試過關，順利領證！
2019四級人力資源管理師知識點：招聘申請表的內容
應聘申請表的內容要根據工作崗位說明書來設計，同時要符合當地有關法律和政策要求。
一、招聘申請表的內容：
招聘申請表的內容 | 具體內容 |
個人基本情況 | 年齡、性別、住處、通信地址、電話、婚姻狀況、身體狀況等。 |
求職崗位情況 | 求職崗位、求職要求(收入待遇、時間、住房等)。 |
工作經歷和經驗 | 以前的工作單位、職務、時間、工資、離職原因、證明人等。 |
教育與培訓情況 | 學歷、所獲學位、所接受過的培訓等。 |
生活和家庭情況 | 家庭成員姓名、關系、興趣、個性與態度。 |
其他 | 獲獎情況、能力證明(語言和計算機能力等)、未來的目標等。 |
二、在設計應聘申請表過程中，應當應注意達到以下要求：
1、申請表要從申請者角度出發設計。
2、申請表的設計應考慮企業的目標，便于人員招聘的組織與管理工作。
3、申請表應采取多種形式，按不同人員類型分別設計。
三、在設計應聘申請表時，還應充分考慮以下幾個問題：
1、內容的設計要根據工作說明書來確定。
2、設計時還要注意有關法律和政策。
3、設計申請表時還要考慮申請表的存儲、檢索等問題。
4、審查已有的申請表。
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
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