2019四級人力資源管理師知識點：培訓的作用
四級人力資源管理師
責任編輯：lcs
2019-11-01
摘要：距離下半11月的人力資源考試還剩15天，望各位考生合理安排復習做題時間。下面是希賽網為大家歸納匯總的考試重點。希賽網在此預祝各位考生考試過關，順利領證！
四級人力資源管理師知識點：培訓的作用
一、培訓的作用
1、培訓對公司的意義：
(1)有助于提高企業員工的整體素質，促進企業的長遠發展
(2)有利于企業增強對外部環境的適應性
(3)能夠提高企業自身改革和創新的能力
(4)是企業吸引人才、培育人才和留住人才的重要手段
2、對員工的重要性
(1)提高員工的綜合素質
(2)改善員工的工作質量
(3)有利于增強員工職業的穩定性
(4)增加員工獲得較高收入的機會
(5)能夠幫助員工激發自己的潛能
二、員工培訓的原則
1.以戰略為導向開展各項培訓活動
2.強調理論聯系實際，按需施教，學以致用
3.專業知識和技能培訓與組織文化和職業道德培訓兼顧
4.培訓數量與質量并重，形式和內容統一
5.全員培訓和重點提高相結合
6.鼓勵員工主動參與培訓
7.全嚴格考核培訓成果，實施擇優獎勵
8.重視培訓的成本控制與投資效益
9.進行培訓模式的改革創新
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