2019四級人力資源管理師知識點：培訓需求分析作用
四級人力資源管理師
責任編輯：lcs
2019-11-02
摘要：距離下半11月的人力資源考試還剩14天，望各位考生合理安排復習做題時間。下面是希賽網為大家歸納匯總的考試重點。希賽網在此預祝各位考生考試過關，順利領證！
四級人力資源管理師知識點：培訓需求分析作用
培訓需求分析含義：
在規劃與設計每項培訓活動之前，由培訓部門、主管人員、工作人員等采取各種方法和技術，對各種組織及其成員的目標、知識、技能等方面進行系統的鑒別與分析，以確定是否需要培訓及培訓內容的過程。
作用：
1、尋找組織績效問題產生的原因
2、確認差距
3、了解員工個人需求，贏得組織成員的支持
4、建立培訓信息資料庫
5、確定培訓項目的成本與價值
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
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