2019四級人力資源管理師知識點：自學組織方式與步驟
四級人力資源管理師
責任編輯：陸春森
2019-11-05
摘要：距離下半11月的人力資源考試還剩11天，望各位考生合理安排復習做題時間。下面是希賽網為大家歸納匯總的考試重點。希賽網在此預祝各位考生考試過關，順利領證！
四級人力資源管理師知識點：自學組織方式與步驟
一、自學的組織方式與步驟
(一)指定學習資料
1、選定學習資料
(1)從內容看，學習資料包括：固定使用的學習資料;臨時使用的學習資料。
(2)從形式看，學習資料包括：文字資料;音像資料。
2、規定學習的完成時間和具體要求
3、員工自學
4、反饋學習結果
具體方法有：考試、寫心得報告和舉辦交流會或研討會等方法。
(二)網上學習
1、網上學習的具體操作步驟
(1)建立網頁(2)員工擁有個人電腦(3)開設網上課程(4)配備自學輔導員
2、網上教學的優缺點：
優點：1.自己選定的時間內學習 2.自己選定的空間內學習 3.便于學習者與指導者交流 4.信息量大、選擇性強 5.學習內容易于保存 6.費用低
缺點：1.課程內容很難根據學習者的具體情況改變，不夠靈活 2.只適合進行知識方面的培訓，其他培訓項目較難開展 3.無法對學習過程進行控制，完全依靠學習者的自覺性 4.由于個人單獨學習，容易產生單調感和孤獨感
(三)電視教育
二、人力資源部門對自學的管理
(一)制訂自學計劃或幫助員工制定個人自學計劃
(二)對員工進行自學方面的指導
(三)對自學效果進行檢查、評價
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