2019四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)合同的終止
摘要：距離下半11月的人力資源考試還剩2天，望各位考生合理安排復(fù)習(xí)做題時(shí)間。下面是希賽網(wǎng)為大家歸納匯總的考試重點(diǎn)。希賽網(wǎng)在此預(yù)祝各位考生考試過關(guān)，順利領(lǐng)證！
四級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)合同的終止
一、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
1.勞動(dòng)合同期滿的。
2.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
3.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
4.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。
5.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1. 用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件
2. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)：每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;6個(gè)月以上不滿1年，按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。
三、注意事項(xiàng)
1. 征求工會(huì)意見
2. 辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
延伸閱讀
- 2020年四級(jí)人力資源管理師考試大綱
- 四級(jí)人力資源管理師難考嗎？
- 2019年11月陜西四級(jí)人力資源管理師《專業(yè)技能》真題及答案
- 2019下半年四級(jí)人力資源管理師真題及答案
- 2019年11月四級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》真題及答案
- 2019年11月四級(jí)人力資源管理師《專業(yè)技能》真題及答案
人力資源管理師微信公眾號(hào)
共收錄117.93萬道題
已有25.02萬小伙伴參與做題
距離2021 人力資源管理師考試
還有- 0
- 0
- 0
專注在線職業(yè)教育25年
APP 
微信群 
掃描二維碼
掃描二維碼
