2019四級人力資源管理師知識點：勞動合同臺賬
四級人力資源管理師
責任編輯：陸春森
2019-11-14
摘要：距離下半11月的人力資源考試還剩2天，望各位考生合理安排復習做題時間。下面是希賽網為大家歸納匯總的考試重點。希賽網在此預祝各位考生考試過關，順利領證！
四級人力資源管理師知識點：勞動合同臺賬
一、職業的特征
目的性、社會性、穩定性、規范性、群體性。
二、職業分類
職業大類、中類、小類和細類。
三、建立勞動合同臺賬
勞動合同臺賬一般包括：
1.員工登記表
2.勞動合同臺賬
3.員工統計表
4.崗位(專項)協議臺賬
5.醫療期臺賬
6.員工培訓臺賬
7.終止或解除勞動合同員工去向臺賬
8.其他必要的臺賬
四、管理勞動合同文檔
(一)勞動合同分類管理
(二)類別劃分的方法
1.按照勞動合同期限進行分類
2.按照工作崗位分類
3.按照員工在本單位的工作期限分類
五、特殊崗位資格證書制度
(一)一般職業資格證書制度
(二)特殊崗位資格證書制度
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