四級人力資源管理師真題知識點：人力資源規劃內容
四級人力資源管理師
責任編輯：陸春森
2019-12-03
摘要：在2019年11月的人力資源管理師考試中，人力資源規劃內容作為真題知識點出現在湖南、廣東、浙江等地的試卷上，該知識點分值為簡答題有10分，選擇題1分。下面我們就來重點解析下人力資源規劃內容。
人力資源規劃內容常見題型：選擇題、簡答題
真題知識點一(選擇題)：
1、下列屬于人力資源規劃內容的是( )。
A.戰略規劃
B.組織規劃
C.制度規劃
D.人員規劃
E.費用規劃
參考答案：ABCDE
參考解析：人力資源規劃內容：戰略規劃、組織規劃、企業人力資源管理制度規劃、人員規劃、人力資源費用規劃。
2、從規劃的期限上看，( )年以上屬于長期規劃。
A.1年
B.2年
C.4年
D.5年
參考答案：D
參考解析：從期限上，人力資源規劃可分為三類：1.長期規劃：五年以上的計劃;2.短期規劃：一年以內的計劃;3.中期規劃：期限在一年至五年(介于長期規劃和短期規劃之間)。
真題知識點二(簡答題)：
問：簡述人力資源規劃內容
答：(1)戰略規劃
(2)組織規劃
(3)企業人力資源管理制度規劃
(4)人員規劃
(5)人力資源費用規劃
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
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