四級人力資源管理師真題知識點：員工平均人數計算
四級人力資源管理師
責任編輯：陸春森
2019-12-03
摘要：在2019年11月的人力資源管理師考試中，員工平均人數計算作為真題知識點出現在湖南等地的試卷上，該知識點分值為計算題有16分。下面我們就來重點了解下員工平均人數計算方法。
員工平均人數計算常見題型：選擇題、計算題
真題知識點一(選擇題)：
關于月平均人數的統計，說法不正確的是( )。
A.月平均人數是指月內平均每天擁有的人數
B.對人員增減較小的企業，可按月初加月末之和除以2求平均人數
C.公休日和節假日的人數按前一天的人數計算
D.新建不滿全月的企業，不必計算月平均人數
參考答案：D
參考解析：未滿全月的單位，計算平均人數時公式中的分母一定要用本月的日歷日數，而不是不算。
真題知識點二(計算題)：
已知某企業4月初人數為280人，4月末人數為300人，5月、6月、7月的平均職工人數分別為：295人、293人和 301人，請問該企業4月份平均職工人數是多少人?該企業第2季度的平均職工人數是多少人?
知識點：
月平均人數是指計算月內平均每天擁有的人數。
計算公式：月平均人數=計算月內每天實際人數之和/計算月內的日歷日數
對于人員變動較小的企業，計算公式可為：月平均人數=(月初人數+月末人數)/2
季平均人數是指計算季內平均每天擁有的人數。
計算公式：季平均人數=計算季內各月平均人數之和/3
參考解析：
解：
1、月平均人數=(月初人數+月末人數)/2
(280+300)/2=290(人)
2、季平均人數=計算季內各月平均人數之和/3
(290+295+293)/3=292.67≈293(人)
答：該企業4月份平均職工人數是290人。該企業第2季度的平均職工人數是293人。
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