在職博士社會認可度是一個復雜的問題，無法簡單地給出肯定或否定的答案。以下是一些關于在職博士社會認可度的觀點和影響因素的綜合分析。

首先，需要明確的是，在職博士學位是指在從事全職工作的同時追求博士學位。這種學位通常適用于那些在職場已經有經驗和專業技能的人，他們希望進一步提升自己的學術水平和研究能力。因此，對于雇主來說，他們可能更愿意聘用具有在職博士學位的候選人，因為他們通常擁有更豐富的工作經驗和更深入的專業知識。這也可以增加在職博士的社會認可度。

然而，在職博士學位的社會認可度也有一些挑戰。一方面，一些人認為在職博士學位可能不如全日制博士學位有價值。這是因為在職博士研究往往需要人們平衡工作和學習的需求，時間上較為緊張，可能無法達到全職學習的深度和廣度。此外，在職博士學位也存在一定的自學程度，在科研能力和學術研究方面可能不如全日制博士學位。

此外，社會對在職博士學位的認可度還與不同的行業和職業有關。在一些職業中，如教育、醫學和研究等領域，博士學位通常被高度重視和認可。然而，在其他職業中，如商業和管理領域，博士學位的認可度可能相對較低，更注重工作經驗和實踐能力。

此外，一些因素可能影響在職博士學位的社會認可度。這包括學位授予機構的聲譽和排名、研究生培養計劃的質量和要求、學術論文的質量和對學術界的貢獻等。如果在職博士學位的學位授予機構聲譽良好，并且培養出高質量的畢業生，并且他們的研究成果得到學術界的認可和贊譽，那么在職博士學位的社會認可度可能更高。

總結起來，社會對在職博士學位的認可度是一個復雜的問題。在職博士學位的認可度可能會受到行業和職業的影響，以及學位授予機構的聲譽和個人研究成果的質量等因素的影響。然而，無論如何，持有在職博士學位的人們通過平衡工作和學習的挑戰，追求博士學位的決心和毅力都值得敬佩和認可。