摘要:近年來,隨著國家對醫療衛生人才的重視,多地紛紛出臺高額補貼政策吸引醫學博士人才,補貼金額甚至高達百萬元。下面是詳細內容。
要說醫學博士補貼高達數十萬甚至百萬,絕不是空穴來風!甚至一些縣級醫院招人,也開始豪擲百萬!
比如去年平江縣第一人民醫院發布的招聘公告中就明確表示:對于醫學博士,最高給予100萬元安家費,同時提供住房一套,并協助解決配偶工作、子女上學問題。
除此之外還有更多的單位不惜重金聘請醫學博士:
1、廣東醫科大學附屬醫院
招收具有臨床醫學等相關專業博士學歷/學位且年齡在45歲以下的高層次人才,提供正式編制,提供三年過渡性人才公寓,保底待遇為提供副高職稱待遇、安家費30萬起、科研啟動經費10萬起。具體面談。
2、臺州市中心醫院
事業編制,享住房補貼最高140萬、安家費最高59萬、科研經費最高30萬、科研獎勵、過渡住房、人才公寓等。
3、浙江大學醫學院附屬第二醫院舟山分院
舟山醫院在2025年公開招聘衛生專業人才的通知中,也明確規定了博士待遇:
事業編制:實行市級事業單位工資標準,繳納五險二金或年薪制。
安家補貼:10萬元(40周歲以下青年博士16萬元)。
政府津貼:12,000元/年(享受5年)。
購房補貼:根據購房合同,補貼30萬元(40周歲以下青年博士50萬元;夫妻博士雙方均可享受)。
4、威海市中心醫院(青海大學附屬醫院)
計劃自2024年8月至2027年7月,引進100名醫生崗位博士研究生(含在職博士學位)。
提供40-60萬元(稅后)安家費以及每月生活津貼5000元/人;婚前免費入住醫院提供的人才公寓;如配偶為醫學專業的解決配偶工作問題,配偶為非醫學專業的,醫院協助解決工作問題;協助辦理子女戶口隨遷、入學入托。
5、三峽醫院“升博計劃”獎金
為鼓勵職工提升學歷層次,三峽醫院在2018年就出臺了《在職職工提升博士學位(學歷)培養計劃》,對于順利取得博士學位證書的職工將給予每人獎勵金20萬元。
除此之外,三峽醫院在往年的博士招聘啟事中也給出了極其豐厚的待遇,比如:給予事業編制,安置費50萬元,科研啟動資金20萬元,年收入不低于35萬元;提供人才過渡房,協助解決配偶工作及子女入學。
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