為規(guī)范在職臨床醫(yī)學專業(yè)學位博士研究生綜合考核評價程序，培養(yǎng)選拔高質量人才，根據(jù)上級有關文件精神，結合我校實際情況，特制定本辦法。

一、工作原則

1.堅持“按需招生、全面衡量、擇優(yōu)錄取、保證質量、寧缺毋濫”的原則。

2.加強綜合考核的規(guī)范化和制度化，強化復試在研究生選拔中的地位和作用，堅持能力與知識考核并重，著力加強對考生創(chuàng)新能力和專業(yè)素質的考察，注重考生一貫表現(xiàn)，既重視既往學業(yè)表現(xiàn)，也重視潛在能力素質。

3.充分發(fā)揮和規(guī)范在職醫(yī)師攻讀臨床醫(yī)學博士研究生招生復試考核小組在綜合考核選拔中的作用，明確綜合考核的學術權力和責任，提高科學規(guī)范選拔人才的能力和人才選拔質量。

二、組織與管理

1.學校研究生招生委員會負責我校在職醫(yī)師攻讀臨床醫(yī)學博士研究生綜合考核工作的統(tǒng)一領導和統(tǒng)籌管理。

2.各學院（學科）應組織一般不少于五人的本學科副教授職稱（含）或相當專業(yè)技術職務以上專家組成考核小組（其中博士生導師一般不少于3位），對考生進行學術水平考查。各學院（學科）綜合考核小組成員一旦確立，小組成員不得在復試過程中途離場或換人。綜合考核小組成員須現(xiàn)場獨立評分，在評分前可以召開綜合考核小組會議，研究對考生的考察評價意見。

3.各學院（學科）須高度重視綜合考核工作，綜合考核過程必須規(guī)范，嚴格按保密要求和操作規(guī)定執(zhí)行。要選派經驗豐富、業(yè)務水平高、公道正派的人員參與復試工作；要對所有人員進行政策、業(yè)務、紀律等方面的培訓，使其明確工作紀律和工作程序、評判規(guī)則和評判標準；要明確招生導師在復試工作中的權利、責任和紀律，規(guī)范其工作行為；要保證復試工作每個環(huán)節(jié)責任到人。嚴格落實教育部關于研究生考試招生回避相關制度要求。

4.聯(lián)合培養(yǎng)學生在基礎學科導師所在學院（學科)進行復試，錄取后由基礎學科和臨床學科博士生導師跨學科聯(lián)合培養(yǎng)。學生日常管理由一導和一導所在學院負責。

三、綜合考核形式及內容

1.考核方式

考核方式采用面試的方式。

2.考核內容

（1）學術水平考查。由各學院（學科）組織專家小組對申請者進行學術水平考查。考核以面試形式進行，成立由本領域專家組成的面試考核小組，考核小組根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標的要求，考查考生綜合運用所學知識的能力、科研創(chuàng)新能力、對本學科前沿領域及最新研究動態(tài)的掌握情況等，并對考生進行外語聽力及口語能力測試和基本素質考核。同時參考考生申請材料審核情況，對其進行綜合測評，判斷考生是否具備博士生培養(yǎng)的潛能和素質。面試成績總分共100分，分為四個方面：專業(yè)知識、創(chuàng)新能力占40%，專業(yè)英語占20%，專業(yè)基礎占30%，基本素質（語言表達能力、儀表舉止等）占10%綜合考核的主要內容包括英語、基礎知識、專業(yè)知識、基本理論、基本技能情況；對本學科前沿知識、研究動態(tài)的了解情況；思維能力、語言表達能力、分析與解決問題的能力；科學精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力及思想品德等。

（2）思想政治素質和品德考核。審核內容包括考生的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、學習（工作）態(tài)度、道德品質、遵紀守法、誠實守信等方面。

（3）總成績的計算

綜合考核成績即為最終成績，滿分100分，其中學術水平考查85%，思想政治素質、道德品質考核15%。各學科專業(yè)按照上述方法計算出總成績，并按規(guī)定時間報研究生院。

4.錄取

在學校研究生招生委員會的統(tǒng)一領導下，按照國家及學校有關政策規(guī)定，結合招生計劃、綜合考核情況等因素綜合考慮確定擬錄取名單。堅持立德樹人，著力加強對考生思想政治素質和品德的考核，對思想品德考核不合格者不予錄取。

5.綜合考核要全程錄音錄像（全部、全景），音像資料保存5年。

6.各學院（學科）面試的具體時間、地點將在網上公布，網址為：https://yjs.xzhmu.edu.cn。

四、信息公開

1.根據(jù)教育部與江蘇省相關文件要求，我校將準確、及時公開研究生招生錄取信息。

2.招生過程中，若上級部門出臺新的研究生招生政策，我校將作出相應調整，并及時予以公布。

原文鏈接：https://yjs.xzhmu.edu.cn/info/1248/7045.htm