廣東醫科大學2026年“申請－考核”制全日制博士研究生綜合考核錄取工作方案

綜合考核工作是“申請－考核”制博士研究生招生考試的重要組成部分，是保證生源質量的基礎環節。為加快新時代研究生教育改革，創新招生選拔機制，拓寬生源選拔渠道，充分發揮學科及導師在博士研究生招生中的主導作用，切實選拔專業基礎扎實、科研能力強、具有培養潛質的優秀創新人才，提高博士研究生招生與培養質量，根據有關文件規定和上級會議精神，結合學校實際，制定本工作方案。

一、考核工作原則

（一）堅持科學選拔。積極探索并遵循高層次專業人才選拔規律，采用多樣化的考查方式方法，確保生源質量。

（二）堅持公平公正。做到政策透明、程序公正、結果公開、監督機制健全，維護考生的合法權益。

（三）堅持全面考查，突出重點。在對考生德智體美勞等各方面全面考查基礎上，突出對專業素質、實踐能力以及創新精神等方面的考核。

（四）堅持客觀評價。考核成績量化，最終結果有明確的排序等次。

（五）堅持以人為本。增強服務意識，提高管理水平。

二、考核組織管理

（一）招生學院成立學院研究生招生分委員會，學院主要負責人為主任，分管研究生工作負責人為副主任，研究生招生管理、紀檢監察等有關部門主要負責人和具有教授職稱（或相當專業技術職務）專家為成員，按照“分類考核、分別進行、各有側重”的要求，全面負責本學院“申請－考核”制博士研究生的選拔工作，組織開展本學院綜合考核各項工作，協調落實綜合考核工作所需的人員、場地、設備、經費保障等，保證信息公開、程序公平、結果公正。

（二）招生學院研究生招生分委員會下設資格審查小組和綜合考核小組。資格審查小組組長由學院分管研究生工作負責人擔任，成員一般由包括學院研究生招生管理有關部門人員在內的2名及以上在編教師組成。綜合考核小組由考生報考學科指導教師組成，人數不少于5人，指導教師數量不夠的學科，由本學科具有副高及以上職稱專家補充。

（三）綜合考核小組負責確定考生綜合考核的具體內容、評分標準、考核程序，并具體組織實施。綜合考核小組成員現場獨立評分，在評分前可以召開綜合考核小組會議，研究對考生的考查評價意見。

三、考核準備工作

（一）嚴格核查考生綜合考核資格

招生學院收到考生申請材料后，組織資格審查小組對照2026年報考條件對“申請－考核”制博士研究生申請者進行資格審查。招生學院應嚴格核對考生的學歷學位證明材料、科研能力證明材料及其他身份證明材料等，確保考生符合綜合考核資格。

（二）確定參加綜合考核考生名單

資格審查小組確定符合資格考生名單，經招生學院研究生招生分委員會審議并報學校研究生招生辦公室復審無誤后，在招生學院官網公示3天。對于報名人數超出招生計劃人數的專業，如各學科（專業）經研究后決定設置材料評審環節與考核入選比例（不得低于1:3），將在資格審查結果公示中一并告知考生有關事宜。綜合考核小組研究制定考生申請材料審核辦法、評分標準與考核入選比例等，經招生學院研究生招生分委員會討論通過后，報送研究生院審核備案，再組織開展有關評審工作。評審結束后由招生學科向考生公布最終綜合考核名單。

（三）遴選培訓綜合考核工作人員

招生學院應制訂綜合考核工作人員的遴選、培訓辦法和行為規范。選派經驗豐富、業務水平高、公道正派的人員參與考核工作；對所有人員進行政策、業務、紀律等方面的培訓，使其明確工作紀律和工作程序、評判規則和評判標準；明確招生導師在綜合考核工作中的權利、責任和紀律，規范其工作行為。

四、綜合考核內容

（一）考核形式

1.原則上統一采用現場考核形式，考核時間初定于4月底，具體時間、地點由各綜合考核小組確定并通知考生。

2.可采取面試或面試與筆試相結合的方式進行，面試考核可采用學術報告、專家提問等考核方法。

3.每生時間一般不少于20分鐘。

4.每個綜合考核小組對每位考生的作答情況進行現場記錄，并妥存備查。

5.同一學科（專業）綜合考核小組的面試方式、時間、試題難度和成績評定標準原則上應統一。

（二）考核內容

為提高綜合考核的有效性，綜合考核小組可以根據學科（專業）特點及辦學特色決定綜合考核內容。一般包括申請者的思想政治素質和品德考核、專業素質考核兩個部分。

1.思想政治素質和品德考核：綜合考核小組考核申請者的政治態度、道德品質、學習（工作）態度、學術道德、誠實守信及心理素質等方面。不合格者不予錄取。如有必要可向申請者所在單位及相關單位了解情況。

2.專業素質考核：綜合考核小組根據學科專業的特點設計符合本學科專業形式的考核方式，以充分考核申請者綜合運用所學知識能力、科研能力、培養潛質及對本學科專業前沿知識、最新研究動態掌握情況、是否具有創新精神和創造能力等，并進行專業外語（如文獻閱讀、寫作、口語和聽力等）測試。具體方案由招生學科擬定。

（三）嚴格按照上級有關規定和遵循“公開、公平、公正”的原則組織考核，所有考核小組成員均需簽訂2026年“申請－考核”制博士研究生招生考核小組導師責任書；考核過程全程錄像錄音。

五、考核錄取工作

（一）獲得綜合考核資格的申請者須在二級甲等及以上醫院進行常規體檢，體檢表須醫師簽名、醫院蓋章，復印件/掃描件無效，不合格者不予錄取。

（二）思想政治素質和道德品質考核及體檢不作量化計入總成績，但考核結果不合格者不予錄取。

（三）對于通過思政考核和體檢的“申請－考核”制博士研究生申請者，各招生學院綜合考核小組根據綜合考核總成績進行排名，按照考生所報考導師總指標數量確定推薦錄取名單，經學院研究生招生分委員會研究通過后報學校研究生招生辦公室。

（四）學校研究生招生辦公室對各招生學院所報“申請－考核”制博士研究生推薦錄取名單進行審查。審查過程中如發現申請者有提交虛假材料、作弊及其他違紀行為，將取消其推薦錄取資格，相關后果由申請者本人承擔。審查結束后，報學校研究生招生委員會批準，形成擬錄取名單，并進行為期7天的公示。未經公示不得錄取。如有考生放棄擬錄取資格可按照成績排序順位補錄，但須對變動部分做出專門說明。

（五）錄取為我校非定向博士研究生者須在入學前將全部人事檔案、組織關系等轉入我校；錄取為我校定向博士研究生者，人事檔案、組織關系等可不轉入我校。根據教育部規定，若考生的檔案不能按時寄送招生學院，由此造成考生無法錄取的后果，招生學院不予承擔。擬錄取為定向生的考生（含直屬附院與校本部在職職工）均須簽署定向培養協議書，并將定向培養協議書遞交至研究生院。

（六）新生應按時報到（具體時間待定）。特殊原因不能按時報到者，須有正當理由和有關證明，向研究生院請假，無故逾期兩周不報到者，取消入學資格。

（七）學校將在考生入學后對其進行體檢和全面的復查。對在身體、政治和業務上不符合博士生入學條件者，取消其錄取資格；對弄虛作假者，無論何時，一經查實，即取消其入學資格或學籍。

六、監督復議工作

（一）實行責任制度和責任追究制度。招生學院的研究生招生分委員會對綜合考核過程的公平、公正和綜合考核結果全面負責。要完善對綜合考核工作過程的監督，嚴肅處理違紀違規事件。

（二）實行監督制度和巡視制度。招生學院的紀檢、監察部門要對綜合考核工作進行全面、有效監督。

（三）實行信息公布制度。綜合考核工作辦法、綜合考核結果等信息應及時對考生公布。

（四）實行復議制度。要保證投訴、申訴和監督渠道的暢通。對投訴和申訴問題經調查屬實的，由學院研究生招生分委員會責成綜合考核小組進行復議。

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