現在越來越多的高校在MBA的考試流程中都增加了提前面試這個環節，主要是為很多筆試能力弱但工作能力強的童鞋提供更大的錄取幾率。

MBA提前面試的申請其實是很難通過的，結合往年的提面申請情況以及希賽老師的經驗來看，一檔院校提面申請環節的淘汰率大概在60%以上，清華、北大大約在70%-80%，二檔院校也有30%-40%的樣子。 

所以，提面申請能夠通過的童鞋已經很厲害了，但是這并不代表面試的成功率就很高哦！

因為面試不是走流程的問題，而是會進一步考察你的綜合素質與領導能力，考核標準會更高哦！

當下，你需要做的準備還有很多，比如搜集相應高校面試的時間、方式、流程，以及錄用的人才標準等。其中最為重要的是，你需要針對常見的面試形式，針對性地做好應對準備。

不同的院校在面試形式上雖略有不同，但是目前主要的形式不外乎個人面試、小組面試和英語面試三大類。當然，還有其他的類型，比如壓力面試，雖然比較少見，但畢竟有備無患，提前了解總是好的。

那么，面對不同的面試形式，我們應該如何做好準備呢？下面，小賽為你一一解讀，請認真做好筆記哦！

1、面對個人面試，請準備好答題思路

個人面試一般是3-5名考官面試一名考生，大多數院校會將面試時間控制在15至30分鐘之間，主要分為自我介紹+現場問答兩個步驟。

自我介紹環節，你需要準備好一篇展現自我能力的自我介紹，并且要注意：長話短說，突出重點，展示個人能力上的優勢，時間控制在2分鐘之內為宜，切忌長篇大論。 

現場問答環節一般可以涉及兩類：

第一類：面試官會從你的個人履歷以及自我介紹中挑出他感興趣的話題，讓你現場作答，但最終目的都是為了考察你的語言組織、邏輯分析、歸納總結等領導能力。

因此，我們可以根據自己所申請的履歷資料以及自我介紹，提煉出自己工作經歷中的亮點，提前進行反復打磨，直至能夠簡明扼要地向面試官介紹自己的工作成績和個人思考。 

第二類：面試官會提前設計好題目，但是側重點一般都與時事政治以及管理類相關。 

對于時事政治類相關問題的準備，我們可以提前概覽一遍政治備考的相關資料，了解出題類型與范圍，結合當下時事熱點做深入思考，形成自己的觀點。 

關于管理類相關問題的準備，我們可以提前整理一些經典的商業案例，結合自身的實際經驗進行探究，形成一定的思維架構。這樣，即使遇到了其他的案例，也可以觸類旁通，慣性作答。

2、面對小組面試，請提前熟悉流程

小組面試又叫做無領導小組面試，我們會被分配在6-8人組成的小組中，面試官會給出一個案例讓小組中的每個考生閱讀，讓考生們在規定時間內討論或辯論案例，面試官會在整個小組討論過程中考察每個考生的領導能力、團隊溝通能力和問題解決能力，整場面試時間一般會控制在40-60分鐘之間，不同高校會有不同。 

整個小組面試的流程基本可以分為：

小組成員共同閱讀案例，簡單交流后，確定好leader和分工；

向面試官簡要復述案例；

小組輪流發表觀點；

面試官提問，小組代表回答；

總結。 

把組面的流程提前掌握，做到心里有底，遇事不慌。需要特別注意的是，在整個小組面試過程中，切忌爭強好勝，措辭激烈，直接攻擊其他考生。因為，小組面試尤其能夠考驗出我們的團隊協調能力以及人際溝通能力，進而評判出我們的管理能力。我們只需要做到在自己的分工上恰到好處地展現自己的工作能力就好，刻意表現，反而會給面試官留下浮躁、偏頗的印象，影響對專業能力的評判。 

3、面對英語面試，請著重提升聽說能力

現在大部分的MBA面試都有涉及英語面試，尤其是國際MBA項目，對英語的聽說能力會有更高的要求。 

因此，我們平時就要注重英語聽說能力的基礎學習，尤其是涉及自身行業的高頻詞匯，我們不僅要能熟記于心，還要能夠對相關行業話題做流利的英文表達。 

4、面對壓力面試，請提前做好心理防備 

當然，除了個人面試、小組面試和英語面試這三個主要的面試類型之外，一些高校還可能增加其他方面的面試，比如考察考生抗壓能力與情緒控制力的壓力測試。

面試官可能會針對某一事項或者問題打破砂鍋問到底，也可能會有意提出刁鉆性的問題，又或者是直接打斷你，目的就是測試你在面對壓力時承受能力、應變能力以及人際關系處理能力。

遇到這種情況時，你需要做的就是沉住氣，用理性思維分析問題，直至完整、清晰地表明自己的觀點就好。千萬不要上了面試官的“當”，被激怒，或者出現其他各種消極情緒哦！

MBA提面申請通過的考生們，請務必提前確認好你所報考院校的面試形式，并相應做好應對準備哦！

最后，小賽祝你提前面試順利通關！加油~